Java 軟體開發工程師(TSU)

10/08更新
2 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

大聯大控股資訊服務處擁有百名團隊夥伴,媲美中型軟體公司,以服務導向傾聽內外部客戶需求,結合自有資訊技術團隊,提供軟體開發、流程優化、跨集團系統整合之專業服務。以資訊技術為根本,內涵管理系統思考,協助大聯大達成企業運營目標 【職務內容】 一、微服務系統開發與運營 負責集團內部系統微服務的開發與日常運維,涵蓋需求分析、系統設計、開發、測試及上線。 系統: * BPaaS(Business Process as a Service) * EIP(企業入口平台Web / Mobile) * CPQ(詢報價系統) * eMyCall(智慧會議管理平台) * DesignGO(客戶專案追蹤平台) 主要工作內容: 1. 分析系統需求並撰寫設計文件 2. 系統設計與程式開發 3. 單元測試與整合測試 4. 系統上線部署及驗證 5. 日常問題排除與運維支援 專案開發方式: * 採 Scrum 敏捷開發,並採用 DevOps 流程(CI/CD、代碼版本管理、容器化部署) * 架構為 Cloud Native,整合容器化技術與自動化部署流程 二、進行企業系統整合 負責的微服務需要與以下系統做整合溝通。 1. ERP 系統整合:採購進貨、庫存、銷售出貨資料交換與傳輸 2. B2B 系統整合:整合原廠與客戶資料流 3. Flow 系統整合:啟動簽核流程、接收簽核結果並進行資料同步 【徵才條件】 Must Have(基本技能): 1. 具 Java 開發經驗 1 年以上 2. 熟悉 Spring Boot / Spring MVC 架構開發與設計 3. 熟悉 SQL 語法 4. 具 TOEIC 600 分以上(或同等英文能力證明) Nice to Have(加分技能,非必須): 1. 具 Angular 前端開發經驗 2. 具 JPA / Spring Data / Hibernate ORM 使用經驗 3. 熟悉微服務 (Microservices) 架構設計與開發 4. 熟悉 Docker / Kubernetes / MQ / Redis / Git / CI/CD 5. 熟悉雲端平台(Azure Cloud / 阿里雲 / Azure DevOps) .此職務因應擴大專案業務需求,為新增設之職缺,年薪依績效可達約15~18全月薪以上 .若接受經培養,可至新加坡、印尼、馬來西亞、越南、美國等地外派,也歡迎投遞

工作待遇

年薪617,500~1,000,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區經貿二路189號 (南港軟體園區站1號出口步行25公尺) (南港軟體工業園區) (距捷運南港軟體園區站約50公尺)

遠端工作

部分遠端,Hybrid work(新進半年後可作申請)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

中文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

具 WMS 或 倉儲運作相關工作經驗者佳

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士
新住民
身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【兼具保障及激勵的項目規劃】 1.三節獎金 2.工作績效獎金 3.集團績效之紅利獎金 4.員工自購電腦費用補助 5.員工免費團保 / 眷屬優惠自費團保 6.員工持股信託 【活力創新的員工福利促進】 1.結婚、生育、傷病、急難救助等,各類津貼補助 2.生日假、生日禮金 3.資深員工表揚頒獎 4.國內/外旅遊補助規劃 5.公司社團活動補助(如:有氧韻律社/壘球社/健身社/羽球社...) 6.不定期休閒活動或節慶活動(如:家庭日/勞動節/中秋...) 7.兩年一次員工健康檢查 8.機車停車位 (每季抽籤) 更多更有趣的活動,都由員工組成的員促會,一同參與發想,一同享樂!

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HR
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