大聯大控股資訊服務處擁有百名團隊夥伴,媲美中型軟體公司,以服務導向傾聽內外部客戶需求,結合自有資訊技術團隊,提供軟體開發、流程優化、跨集團系統整合之專業服務。以資訊技術為根本,內涵管理系統思考,協助大聯大達成企業運營目標 【職務內容】 一、微服務系統開發與運營 負責集團內部系統微服務的開發與日常運維,涵蓋需求分析、系統設計、開發、測試及上線。 系統: * BPaaS(Business Process as a Service) * EIP(企業入口平台Web / Mobile) * CPQ(詢報價系統) * eMyCall(智慧會議管理平台) * DesignGO(客戶專案追蹤平台) 主要工作內容: 1. 分析系統需求並撰寫設計文件 2. 系統設計與程式開發 3. 單元測試與整合測試 4. 系統上線部署及驗證 5. 日常問題排除與運維支援 專案開發方式: * 採 Scrum 敏捷開發,並採用 DevOps 流程(CI/CD、代碼版本管理、容器化部署) * 架構為 Cloud Native,整合容器化技術與自動化部署流程 二、進行企業系統整合 負責的微服務需要與以下系統做整合溝通。 1. ERP 系統整合:採購進貨、庫存、銷售出貨資料交換與傳輸 2. B2B 系統整合:整合原廠與客戶資料流 3. Flow 系統整合:啟動簽核流程、接收簽核結果並進行資料同步 【徵才條件】 Must Have(基本技能): 1. 具 Java 開發經驗 1 年以上 2. 熟悉 Spring Boot / Spring MVC 架構開發與設計 3. 熟悉 SQL 語法 4. 具 TOEIC 600 分以上(或同等英文能力證明) Nice to Have(加分技能,非必須): 1. 具 Angular 前端開發經驗 2. 具 JPA / Spring Data / Hibernate ORM 使用經驗 3. 熟悉微服務 (Microservices) 架構設計與開發 4. 熟悉 Docker / Kubernetes / MQ / Redis / Git / CI/CD 5. 熟悉雲端平台(Azure Cloud / 阿里雲 / Azure DevOps) .此職務因應擴大專案業務需求,為新增設之職缺,年薪依績效可達約15~18全月薪以上 .若接受經培養,可至新加坡、印尼、馬來西亞、越南、美國等地外派,也歡迎投遞
年薪617,500~1,000,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具 WMS 或 倉儲運作相關工作經驗者佳
【兼具保障及激勵的項目規劃】 1.三節獎金 2.工作績效獎金 3.集團績效之紅利獎金 4.員工自購電腦費用補助 5.員工免費團保 / 眷屬優惠自費團保 6.員工持股信託 【活力創新的員工福利促進】 1.結婚、生育、傷病、急難救助等,各類津貼補助 2.生日假、生日禮金 3.資深員工表揚頒獎 4.國內/外旅遊補助規劃 5.公司社團活動補助(如:有氧韻律社/壘球社/健身社/羽球社...) 6.不定期休閒活動或節慶活動(如:家庭日/勞動節/中秋...) 7.兩年一次員工健康檢查 8.機車停車位 (每季抽籤) 更多更有趣的活動,都由員工組成的員促會,一同參與發想,一同享樂!
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