我們正在尋找一位技術扎實且具備金融相關APP開發經驗的iOS工程師,與我們一同打造目標百萬用戶級的BNPL平台。 此為新成立的技術團隊,您需要在相對開放但具挑戰性的環境中工作。我們期待您具備拓荒精神,能夠主動建立iOS開發規範和架構。 • 參與iOS應用程式架構設計,從零開始建構高品質的BNPL(先買後付)APP,並建立規範與開發標準。 • 實現支付生態相關功能,確保多個系統版本的兼容性,並注重用戶體驗與安全性。 • 與UI/UX設計師緊密合作,精確實現設計稿與互動效果;與後端工程師協作,整合API並處理資料同步;與行銷協作埋設追蹤機制。 • 優化應用程式效能,提升載入速度和使用者體驗。 • 主動研究iOS的技術發展,推動技術創新和改進。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 必備條件 1. 三年以上iOS開發經驗,熟悉iOS SDK和開發生態,精通Swift語言,了解Objective-C。 2. 熟悉UI Kit, Auto Layout,具備複雜UI實作能力。 3. 熟悉Core Data或其他資料持久化經驗,熟悉網路請求處理(URL Sessoin, Alamofire等)。 4. 熟悉Git版本控制與團隊協作流程。 • 加分條件 1. 具備金融或支付APP開發經驗,了解因應法規要求所對應的畫面動作與目的。 2. 熟悉SwiftUI等iOS開發技術,了解MVVM, MVP等架構模式。 3. 具備Touch ID/Face ID, Keychain等安全功能實作經驗。 4. 有APP Store上架和審核經驗。 5. 積極運用AI工具輔助開發工作(如程式碼補全、除錯及文件撰寫) • 應徵須知 1. 如有作品集(如Blog, Github等),請於投遞履歷時提供連結,並留意資料的合適性。
法定項目 勞保、健保、週休二日。 福利制度 1、三節獎金:合計最高2個月。(依職務規劃) 2、年終獎金:年度終了時,依公司的營運獲利狀況發放,薪獎福利優渥。(依職務規劃) 3、年度調薪:依公司營運獲利狀況與員工個人績效表現做年度調薪。(依職務規劃) 4、保險:員工個人團保(包括壽險、意外險 住院醫療險、意外醫療險及癌症保險)費用由公司負擔。(依職務規劃) 5、休假:週休二日,上班時間為上午8:45至下午5:30(採15分鐘彈性上下班制)。(部份單位或人員將依職務需求而調整休假/班制) 6、加班費:依勞基法規定計算。 7、設有職工福利委員會,每年享有以下福利活動:(依職務規劃) A、國內/外員工旅遊、家庭日等康樂活動。 B、各式節日活動或禮金、禮券。 C、生日及員工婚喪喜慶,福委會致贈或慰問。 D、年終尾牙活動。 8、多元培訓與職涯發展: A、完善晉升機制。 B、績優員工獎勵。 C、階層別訓練體系。 D、專業內外訓。 9、集團特約商店,包括子女托育、成人健檢以及食衣住行育樂等!