你是否厭倦了傳統行銷,渴望運用科技與數據,去改變一個數十年未曾變革的成熟產業? 現在,我們正在尋找一位具備同理心、能用數據說故事的品牌領袖,一同加入這場具備高度挑戰與意義的品牌進化之旅。 你將扮演的角色: 你將是拉亞漢堡的品牌總舵手,不僅是行銷策略的制定者,更是數位變革的領航者與加盟夥伴的賦能者。你將直接向執行長彙報,並領導一支充滿熱情與創意的團隊,共同將拉亞漢堡推向下一個成長高峰。 你的關鍵任務: 引領品牌數位進化: 負責 APP 的策略規劃,透過數據分析提升會員忠誠度與消費頻次。 創造話題與品牌聲量: 領導新產品開發與跨界合作,運用數據洞察與消費者真實心聲,打造能引發市場共鳴的品牌行銷活動。 賦能加盟體系: 擔任總部與加盟主之間的溝通橋樑,確保品牌策略能被理解與信任,並提供實質的工具與後援,讓加盟夥伴經營得更有力量。 我們期待你具備的特質: 具備高度的同理心,能同時站在消費者、加盟主與總部的角度思考。 擁有數據驅動的決策思維,能從冰冷的數字中讀出溫暖的商業故事。 擅長跨部門溝通與協作,能有效整合內外部資源,推動複雜專案。 具備韌性與應變能力,能在快速變動的市場中,將挑戰轉化為成長機會。 你將獲得的舞台: 這是一個能讓你成為台灣早餐產業變革領航者的獨特職涯舞台。你的決策將直接影響數百家門市的營運與數百萬顧客的用餐體驗,你的貢獻將會被看見,並為產業留下深刻的影響。 如果你認同我們的願景,並渴望在一個以「人」為核心、以「科技」為工具的環境中,發揮你的品牌影響力,我們誠摯邀請你加入我們!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 需有策略及商業分析的思考能力 2. 市場敏略度高,熟悉產業市場狀況與分析回饋意見 3. 思緒清晰具邏輯性,擅長溝通協調,且具獨立作業能力 4. 具專案管理與數據/數字及分析能力 5. 具餐飲或烘焙業或(連鎖)餐飲行銷企劃經驗佳
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