行銷主管

09/18更新
12 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

身為『iPE』的行銷部經理的工作職責需涉略,品牌行銷、產品行銷、廣告行銷、社群行銷、口碑數位行銷…等各行銷領域,組織建立並領導行銷團隊發輝品牌效益。 1.推廣品牌理念和品牌文化,提高客戶對ipe品牌的鍾愛和忠誠度。 2.建立、推廣、經營現有品牌(品牌活動企劃規劃)、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料之規劃。 3.配合產品開發計畫之品牌行銷規劃執行,包括市場評估、產品定位、消費者分析、銷售策略提案/整合/執行/成效評估。 4.執行市場與趨勢調查,提供研發作為新產品開發的參考 5.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略 6.經營、維護、發展公關關係,提升優質品質 7.行銷宣傳預算編製與控管(ex: 廣告投放預算與成效優化),效益評估 8.品牌行銷相關周邊負責內容及研究 9.線上線下電商通路的行銷經營與異業商業合作建立 10.管理行銷團隊,並能進行跨部門溝通協調 11.提升關鍵字排行 高雄廠辦:精圓科技 台北辦公室:音鈦科技

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市仁武區烏林里仁林路236-2號

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0800-17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

其他條件

1.對汽車精品/超跑/改裝產業資訊富有高敏感度、有熱情者佳。 2.具品牌管理經驗,品牌整體策略規劃與執行能力,熟悉數位行銷如廣告與社群媒體平台並融入議題內容撰寫與操作 3.具品牌操作成功案例者佳(從無到有) 4.具良好的溝通技巧、分析能力和創造力與市場應變力

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

1.員工教育訓練(公費) 2.免費午餐 3.獎金:年終獎金、節慶禮金(端午/中秋)、生日禮金、婚喪喜慶補助 4.保險類:依法為每位同仁投保勞保、健保、勞退新制,並另投保團體保險 5.年終尾牙及資深員工表揚 6.符合勞基法法規的請/休假制度與加班費(以30分鐘為單位) 7.高額員工推薦獎金 8.辦公室零食、咖啡機、不定期點心、免費文具用品。 9.每2年一次免費健康檢查。 10.專人打掃環境 11.交通補貼、房租補貼(外縣市)

聯絡方式

聯絡人

人資
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