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工作內容
1.船員課年度重要KPI/ACTION PLAN協助或執行。 2.船員管理之督導與考核。 3.國輪乙級船員之招募、篩選、調派。 4.船員福利、獎懲制度之精進與執行 。 5.勞工安全衛生宣導考核執行。 6. 執行年度訪船計畫。 7. 因應MLC管理船員體格檢查表及雇傭契約書(S.E.A.)。 8. 協助或執行船員績效獎金方案。 9. 船員訓練安排召集。 10.其他交辦事務.
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
航海相關、航運管理相關、運輸管理相關
工作技能
不拘
其他條件
1.具航運或船務代理公司服務資歷尤佳。 2.熟悉操作電腦軟體MS.OFFICE。
公司環境照片(4張)
福利制度
【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託) 【完善退休生活規劃】 勞工退休金 持股信託增額提撥 【工作家庭平衡】 安薪照顧假3天(有薪) 集團家庭日 【健康關懷】 生育補助 住院慰問金 結婚禮金 給薪事病假3天 【節慶福利】 春節、五一勞動節、端午節、中秋節、生日禮券 【保險關懷】 員工及眷屬團保 【生活關懷】 旅遊補助 電動機車購車補助 【學習關懷】 進修補助 教育獎學金 數位學習平台 英語課程 國外專案見習機會
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HR
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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