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【工作內容】 1. 具飲品新品調製研發、固體飲料、果汁果醬等液體飲料研發經驗。 2. 依據公司營運策略並掌握市場潮流與動態趨勢,研發創新茶飲產品。 3. 分析、瞭解行業佈局與市場趨勢。 4. 各產品優化、調整,並落實成本分析控制。 5. 控制原物料品質,符合食品安全。 6. 產業競爭分析及市場調查分析。
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【員工福利】 總部: 1.租房補助 2.伙食津貼 3.介紹獎金 4.年度健康檢查 5.三節獎金/生日禮卷 門市: 1.順暢的晉升管道(需通過考核) 新進員工 → 正職員工 → 組長 → 儲備店長 → 店長 → 儲備主任 → 主任→中高階管理職 2.年度健康檢查 3.提供新進同仁完整教育訓練 4.介紹獎金/績效獎金/稽核獎金/生產力獎金 5.支援津貼 6.三節獎金_正職同仁 7.生日禮卷_在職滿三個月同仁
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