114年第9次專案人力進用-3.研發類

1. 屬教育部學科標準分類中「工程及工程業」、「物理、化學及地球科學」、「數學及統計」、「資訊通訊科技」、「製造及加工」等學門所含理工科系所畢業且領有理工學位(畢業)證書。 2. 非上述所列學門畢業者，須為理工相關科系且至少具備以下1項條件(請檢附相關證明)： (1)本職缺相關工作內容1年以上經驗。 (2)具國防相關產業經驗2年以上。 3. 須檢附下列證明文件(未檢附者，視同資格不符)： (1)本院制式履歷表及自述(請勿任意刪減欄位及文字)。 (2)碩士畢業證書及各學年成績單(若有以上學歷請一併檢附，國外學歷畢業需蓋「駐外單位審認章」)。 (3)碩士論文題目(含摘要)，若有以上學歷請一併提供。 (4)簡章公告期間前3個月申請之警察刑事紀錄證明(俗稱良民證；證明期間為全部期間)。 (5)檢附勞動部勞保局個人勞保明細或經歷證明(無工作經歷者免附)。 4. 須具備一定程度英語能力，得由用人單位於口試階段實施英文晤談，檢附資料及審查標準如下（二者擇一，未檢附證明者，視同資格不符）： (1)英文檢定多益成績600分以上，或通過同等英文檢定(全民英檢、托福、雅思)之證明書。 (2)世界大學排名前300名之英語系國家畢業證書，須蓋「駐外單位審認章」(請檢附入學後迄今其中一年之QS/泰晤士/美國新聞與世界報導大學排名相關證明)。 5. 具其中一項以下條件尤佳(請檢附相關工作經歷證明及勞保明細表或證照/證書)： (1) 其他可資佐證符合工作需求之專長(技能)、經驗、專題、專利或公、民營機構訓練證照(證明)。 (2)具備鑄造、機械製圖或專案管理等相關證照。 (3)具備鑄造、積層製造、金屬材料、凝固模擬、模治具設計或機械製圖等 相關工作經驗。 (4)複合材料設計與分析及製程設計開發、複合材料測試驗證與評估、模治 具與機構設計與開發、材料機械加工、非破壞與破壞性檢驗等相關工作經驗。 (5)複材樹脂改質、配方設計、高分子製程開發、高分子物理/化學或模擬、 儀器分析等相關工作經驗。 6. 需配合工作任務出差、加班。