[台北] 延吉直營店：兼職同仁

我們重視道德採購，更在意永續發展： 1.人才培育：我們有完整的產品、服務、流程、管理與領導的訓練方案，配合個人發展計畫(IDP)與晉升制度，讓您有更多的揮灑與成長空間。 2. 營業機會：堅持從原料到製程的每個細節，我們創造出世界級品質的奶茶飲品，不僅帶給顧客高水準且無負擔的味蕾滿足，更讓您能有更多與顧客一同分享喜悅與感動的互動機會。 3. 總體薪酬：我們提供在頂級奶茶飲品業界中，最具競爭力的總體薪酬與銷售獎金制度及以顧客滿意度為導向的行銷與營業策劃，讓您樂於追求挑戰。 4. 排班制度：我們極為重視同仁們的身心健康與工作家庭平衡： 門市同仁每月例假與休息日數依法排滿，且於空班日出勤者依法計算給予加班費：同仁經事先協調在不影響正常營業人力情況下，連續排休日數得不予限制。 5. 加班計算：同仁加班費計算基礎包含底薪、奬金及其它任何的經常性給付。若您產生加班時數且您當月份的奬金領得越多，加班費也會越多。 6. 營業管理：我們秉持人才永續營運與發展的理念，藉由明確的營業工作目標，用自然引導的方式來鼓勵並協助同仁的職涯成長。您付出的每一分努力，都將會得到直接且實質的財務與學習上的回饋。 7. 員工福利：基於永續發展的理念，我們企劃與投注資源並盡可能全面性的提升同仁的福址 (1) 法定權益與福利項目完整給予。 (2) 正職人員再享有以下員工福利： •BLIKE榮譽假 •生日禮金 •節慶員工購物津貼 •員工購物優惠津貼 •同仁之學齡兒童購書津貼 •員工婚喪喜慶及住院津貼 •跨店支援住宿暨高鐵火車津貼 •國內旅遊津貼 •國外旅遊津貼 •電影欣賞津貼 •部門聚餐津貼 •職外訓練津貼 •運動健身津貼 •團購優惠與服務 •免費飲料、零食與水果 **我們的總體薪酬水準持續成長，歡迎優秀的您加入我們**