1、依據各部門需求,負責公司內部系統的設計及二次開發,維護並規範管理各系統間的介面標準,根據新增業務需求協調軟體廠商進行相應調整。 2、負責作業流程的梳理和優化,形成SOP。 3、負責對接SAP系統MES模組各相關部門,系統上線後處理系統的運維工作。 4、負責分析業務痛點、產品上線以後的改進及BUG跟蹤。 5、負責收集改進意見,提供改進方案,提報並追蹤系統優化; 6、負責對終端使用者的培訓,引導使用者熟悉使用SAP系統作業,進行產品使用培訓和回饋意見收集。 7、及時更新技術業務文檔(包括但不限於場景/腳本/程式)和使用者手冊。 8、上級交代的其他工作。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作條件: 1、本科及大學以上學歷,電腦等相關專業,具有扎實的業務背景,具備製造業等相關行業3年及以上SAP實施顧問經驗,擁有2個及以上完整項目經驗,至少成功主導過1個以上MES系統專案從啟動到交付的全過程。 2、3年以上ERP等系統開發工作經驗,精通SQL,具有3年以上MES生產管理系統專案管理經驗,有SAP系統MES模組實施經驗者優先。 2、熟悉SAP模組,能夠獨立進行需求分析,系統測試和獨立實施模組。 3、具有SAP、 ERP 範本設計及分析經驗,精通專案管理知識體系,具備優秀的專案管理能力,能夠熟練運用項目管理工具,進行專案計畫、進度跟蹤和資源管理。 4、具備良好的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力,較強的團隊協作能力,且工作積極主動,能夠在專案交付壓力下保持高效的工作狀態。 5、具有一定的文檔編寫能力,能夠編寫專案計畫、需求規格說明書、測試報告、專案總結等各類項目文檔。 6、英語四級以上,口語熟練者優先考慮;