系統架構顧問

1. 團體保險： 員工通過試用期後，即享有全面的團體保險保障，確保職場安心。 2. 健康檢查： 公司重視員工健康，提供定期健康檢查補助：享最高15,000元的高端健康檢查方案。 3. 員工活動與旅遊： 每年定期舉辦員工會議與團隊旅遊、年終尾牙活動，促進團隊凝聚力及身心放鬆的機會。 4. 績效制度與奬金： 完善的績效評估制度，提供各項奬金激勵機制，肯定員工努力。 5. 員工分紅與持股： 公司業績共享制度，員工可享年度分紅及分潤持股，與公司共同成長。 6. 節慶奬金： 豐厚的節慶奬金，包括端午、中秋及春節，傳遞節日溫暖。 7. 友善職場環境： 為職場媽媽打造私密、舒適的哺乳空間，提供貼心支持。 免費供應多種飲料及零食，隨時補充活力。 8. 職涯發展與學習支持： 提供多樣化的內部或外部專業技能培訓，並補助進修課程或考證費用，助力員工成長。 為員工提供個性化的職涯發展計劃，定期舉辦職涯講座或輔導，幫助實現長期職業目標。