竣邦國際長期與全球知名運動/戶外品牌合作,是其重要的紡織供應鏈夥伴。 現在,我們正推動紡織產業的數位轉型與 AI 起步應用,尋找一位資深數位產品經理,帶領創新落地走向國際舞台。 這不只是一份工作,而是一場使命與革命 : • 讓傳統產業升級成智慧產業 • 讓全球運動品牌的供應鏈更快速、更高效、更永續 • 讓數位產品思維推動 AI 真正改變產業價值 竣邦正在 AI 的起點,需要一位擁有數位商品經驗的產品經理,帶領我們把數位產品思維、流程、工具導入到紡織產業。 ⸻ 工作內容 • 規劃並推動公司 AI 藍圖,結合數位商品思維,落地於紡織產業 • 主導跨部門協作(研發、生產、營運、行銷),確保產品順利落地 • 發掘數位與 AI 在 全球運動品牌供應鏈 的應用案例(如智慧布料檢測、需求預測、智慧供應鏈、營運自動化) • 建立產品 KPI 與管理機制,持續追蹤並優化成效 培訓與成長承諾 • AI 正在起步,因此不要求您立刻具備多年、純熟的AI 技術背景。 • 加入後,公司將提供 AI 導入專案實戰訓練、內部學習資源,以及外部顧問合作的專業支持。 • 將能在工作中 快速累積 AI 產品經驗,成為引領傳產智慧轉型的少數人才。 ⸻ 在竣邦,您將不只是做產品,而是帶領一場「改變傳統行業、服務全球品牌」的數位+AI 革命。 只要願意擁抱AI趨勢與科技、具備數位商品經驗,竣邦將陪您一起成長,打造未來的智慧供應鏈!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
我們希望您具備 • 5-7 年以上產品經理 (PM) 經驗,具備獨立帶領專案的能力 • 必須有數位商品端經驗(如 momo、全支付、LINE Pay、電商或金融科技平台) • 熟悉產品規劃、需求分析、跨部門溝通與專案推進 • 如具AI 導入經驗佳,但願意學習、積極推動 AI 在商業場景的落地更為重要 加分條件 • 曾參與過 傳產數位轉型專案(尤其是製造業/供應鏈相關) • 熟悉 AI 在製造或零售產業的應用(如品質檢測、預測模型、自動化營運) • 有敏捷開發 (Agile/Scrum) 或 OKR 產品管理經驗
●首重人才、績效先行的薪酬激勵 - 績效導向獎金激勵制度。 - 新開發客戶獎金制度。 - 專案認股計畫。 ●幸福企業: - 彈性工時 : 優於勞基法的7.5工時、午休時間1.5小時、子女小學階段的同仁可申請彈性上班時間 - 獎金 : 開發新客戶獎金、專案獎金、績效獎金、年終獎金、介紹員工獎金 - 禮金補助 : 端午/中秋禮金、身心健康補助(例如健身/圖書補助/文活動等)、生日禮金 - 團隊凝聚 : 每季部門聚餐補助、每月下午茶 - 員工活動 : 聖誕餐會、尾牙、親子日、國內外旅遊、ESG活動、員工大會 - 學習發展 : 職務相關課程進修補助 (專業培訓、語言學習. .等補助) - 職前訓練、在職訓練、職涯發展、歐美亞出差參展、優質海外輪調機會 - 身心環境健康舒適 : 嶄新裝潢職場、員工意見箱、健康檢查、職護駐點 ●員工安心保障 - 勞保、健保、勞退三大基本保障 - 員工團體保險 - 意外險 - 職災保險 - 差旅平安保險 - 健康檢查 (對應年資) - 結婚祝賀金:職員本人及子女皆可享領 - 喪葬慰問金:職員本人及直系一等親可申請 ●請 / 休假制度 - 週休二日 - 特休/年假 - 員工陪產假 - 員工育嬰假 - 產檢假、產假 - 女性同仁生理假 - 婚假 - 喪假