新竹-專案管理師

09/22更新
23 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.需求訪談,統整並釐清需求。 2.了解資訊系統、運行架構。 3.風險管理與問題解決:提前辨識專案風險,提出可行解決方案,維持專案穩定推進。 4.專案計劃:制定詳細的專案計劃,包括目標、範疇、時間表、預算和資源分配。 5.項目監督:對多個專案進行整體控管,追蹤各專案的進度、問題和解決方案。 6.專案進度追蹤:協助追蹤專案工項進度,確保各項任務按時完成。 7.專案報告撰寫:服務建議書、工作計畫書、驗收資料準備。 8.文件準備與管理:專案成果報告。 9.擅長 PM 管理工具。 10.其他主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣寶山鄉園區二路420號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具備良好的時間管理、專案排程與資源控管能力。 2.具備跨部門溝通與協調能力,能有效解決專案過程中的衝突與問題。 3.主導跨部門協調,確保資訊暢通、合作順利。 4.思路清晰,能把複雜問題拆解並提出可行方案。 5.有 PMP 為佳。

公司環境照片(8張)

五崧捷運股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

五崧夥伴是公司重要的資產,為了邀請優秀的人才加入,我們提供高標準優於市場水平的獎酬、訓練與福利,包括完善的薪資制度、健全的教育訓練體系與貼心的員工照顧措施,更不定期舉辦員工活動,使同仁都能安心工作也享受生活。 ※【完善的薪獎制度】 ◆薪資:具競爭性的薪酬制度 ◆調薪:依據個人績效進行年度調薪 ◆績效:依據公司營運及個人績效表現狀況核定年度績效獎金 ◆激勵:多元的激勵獎金(例:員工介紹獎金、改善提案獎勵、內部講師獎勵等) ◆津貼:專業職務的各項津貼(例:堆高機津貼、報關人員專業津貼等) ※【多樣的福利制度】 ◆禮金:生日禮金、結婚禮金、三節禮金等 ◆慰助:喪葬補助、生育補助、傷病住院補助 ◆獎學:員工及子女獎學金 、員工教育訓練費用補助 ◆保險:團體保險 ◆旅遊:員工旅遊補助 ◆活動:部門活動聚餐、節日慶宴、春酒、家庭日 ◆餐飲:員工午餐代訂服務、便利販賣機、咖啡機、特約廠商優惠 ◆設施:設置獨立集哺乳室、乒乓球室、多功能韻律教室 ◆安全:公司提供工作制服、司機安全鞋 ◆交通:便捷的員工免費停車場域、安全的公務車借用 ◆健康:定期員工健檢 、視障師按摩舒壓、特約醫生、護士駐診諮詢 ◆托育:幼稚園特約方案 ※【完整的訓練體系】 ◆到職訓練:新人職前訓練,包括公司沿革、管理制度介紹等 ◆在職訓練:同仁作業教育訓練 ◆專業訓練:專業及管理才能發展 ◆通識訓練:個人訓練及職涯發展計畫

聯絡方式

聯絡人

吳經理

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!