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1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
具備"公共工程品管工程師(機電)"證照
1. 勞健保 2. 公司設立福利委員會,每年舉辦國內外旅遊活動 3. 員工團體意外健康保險 4. 中秋及年終奬金最低2個月以上(發放時點仍在職) 5. 每月工作績效奬金發放 6. 員工生育補助(0~6歲,每月5000元),不限胎數 7. 員工生日賀禮 8. 婚、喪喜慶禮金 9. 遠程交通油資津貼 10.外地住宿駐外及返家津貼 11.優異幹部購車補助 12.月休8日(國定假日另加) 按勞基法特休數,未休假可折薪資發放 13.定期員工全身健康檢查 14.每季定期員工聚餐 15.配發制服、工地安全配備、工地主任專用筆電 16.資深員工按年資奬勵 17.晉升管道暢通 18.公司內部定期舉辦員工教育訓練 19.補助員工專業證照受訓上課學費 20.資深重要幹部終身留才方案 21.資深員工獎金發放
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