廠務廢水製程人員(萬金廠)

一. 薪資制度 1. 每季依評比調薪(人才盤點評核) 2. 任務加給 3. 專案留才計劃 4. 年度調薪(依物價,人力巿場,年度評核) 二. 教育訓練 1. 外訓課程費用全額支付 2. 內部定期訓練 3.多元豐富線上學習平台 三. 人員及車輛保險 1. 勞健保 2. 退休金提撥6% 3. 人員團險 a.工作期間職災加重保險 b.非工作期間意外保險 4. 車輛附加險 依不同車種加重保險 四. 獎金制度 1. 年終獎金(近3年均值4~6個月) 2. 生產考核獎金(季評月領)(1年均值3.6~7.2萬) 五. 聚餐獎金(預算2,000元/人) 六. 福利委員會 1. 生日禮金 2. 節日禮金 3. 生育禮金 4. 婚喪喜慶禮金 a.福委會 b.公 司 5. 中餐伙食委員會-每週1~2次加菜 七. 旅遊及活動 1. 帳戶式員工旅遊補助 2. 家庭日活動 3. 尾牙餐會、摸彩及伴手禮 八. 環工安 1. 員工制服, 安全鞋等 2. 員工健康檢查(1~3年一次, 優於勞工體檢項目) a. 驗血, 驗尿, x光, 心電圖, 腹部超音波, 肝功能, 肺功能, 多項癌篩檢 b. 幹部高階健檢 3.每月職護/每年職醫 駐廠問診 九. 其它(特定職務需求) 1. 公務手機提供或補貼 2. 油資補貼