
[基本職責] 1. 負責採購訂單管理與追蹤,確保物料供應及時,支援生產需求; • 根據生產計畫與需求,進行採購訂單作業; • 追蹤訂單進度,及時處理交期異常、短缺、延遲或品質問題; • 與供應商保持穩定溝通,確保供應穩定性與交貨準確率。 2. 跨部門協作,參與新產品開發並進行供應商開發與導入; • 與研發、工程、品質及生產部門合作,參與新產品導入專案; • 根據產品設計及技術需求,開發並評估潛在供應商; • 負責新供應商導入流程,包括打樣、報價、測試與試產流程跟進 。 3. 建立並執行供應商評鑑制度,持續優化供應商績效與合作關係; • 建立並維護供應商評選、考核與分級制度(交期、品質、價格、服務等…); • 定期進行供應商績效評估,提出改善建議,並推動持續改善計劃; • 與績效優良的供應商建立策略合作關係,提升整體供應鏈競爭力。 [職位要求] 1. 5 年以上採購或供應鏈相關工作經驗, 2. 熟悉採購流程與供應鏈管理,具成本分析及供應商管理知識, 3. 熟悉 ERP系統操作,具數據分析與報表能力, 4. 具議價談判技巧、專案管理與跨部門溝通能力, 5. 具問題解決、抗壓性與良好時間管理能力, 6. 具新供應商開發與評鑑實務經驗, 7. 跨部門專案協作與新產品導入經驗, 8. 具議價談判及成本分析能力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘

[福利 Benefits] 1. 優於法令特休假 Superior annual leave 2. 優於法令病假 Superior sick leave 3. 志工假,員工參與志願服務活動,每位同仁一年一天給薪假 Volunteer Leave, Employees who engage in volunteer activities,each colleague is given one day of paid leave per year 4. 團體保險(意外、醫療、職災險、癌症險、燒燙傷、定期壽險、重大疾病險 ) Group insurance (Accident, medical, occupational disaster insurance, cancer insurance, burns , scalds , term life insurance , major disease insurance ) 5. 彈性工時 Flexible working hours 6. 員工購物折扣及補助 Employee purchase discount & subsidy 7. 健康檢查 Health check 8. 部門聚餐 Department dine together 9. 員工協助方案 Employee Assistance Program(EAP) 10. 職工福利委員會(福利補助、春節禮金/端午/中秋/勞動/聖誕節/生日禮卷、特約商店) Employee Welfare Committee(EWC)(Welfare Benefit、Festival Rewards、Birthday Gift、Designated Stores) 11. 醫師臨場健康服務 Physician onsite health services