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工作內容
●『薪資與獎金』底薪+其他獎金+送件獎金(無上限)● ●『福利』 *安心保險之勞健保、勞退、 *員工及眷屬團體保險、 *員工健康檢查、員眷健檢優惠方案、*年終尾牙活動、*員工持股信託方案、 *禮金補助：中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金 *員工福利除上述，另福委會相關福利事項依當年度規劃辦理● 1. 負責工作區域內包裹配送/退貨回收 2. 基礎車輛檢查，接受安全駕駛訓練，以確保用路安全 3. 配公務機以聯繫消費者達配送順暢，進行貨款代收與繳回 4. 配送異常處理、配合配送現場調度及作業 5.駕駛貨車執行貨物配送作業，並搭配機車物流士接駁 6.主要使用貨車配送，視主管及現場車輛狀況，支援使用機車配送。 **上班地點為屏東市；配送貨件地點為屏東地區** (實際工作地點將由公司安排，並可能依營運需求進行調動)
職務類別
小客車／計程車及小貨車司機
認識小客車／計程車及小貨車司機職務 工作待遇
月薪30,000~68,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
1.提供標準制服、配置公務機與公司車輛 2.合法計算加班費並優於勞基法給予誤餐費 3.需具備職業小型車駕照或大貨車職業駕照 4.會開1.9噸、3.5噸貨車或有宅配經驗尤佳 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險 3. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金 4. 促進員工關係-年終尾牙活動 5. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 6. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 7. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務 8. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖 “歡迎原住民及身心障礙身份者加入富昇團隊!!!”
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