找頭鹿 智能客服
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1. 系統專案管理 • 制定專案時程、資源分配,並監督進度與品質。 • 擔任公司與系統商/顧問間的主要窗口。 2. 跨部門需求整合與溝通 • 蒐集各部門需求,形成系統規格文件。 • 統籌跨部門會議,協助溝通與共識凝聚。 • 安排系統導入前的教育訓練、測試與上線支援。 3. 系統維運與優化 • 負責既有 IT 系統(POS、ERP、人資或其他零售系統)的維運與問題排除。 • 監控運作效能,提出優化與改善計畫。 • 提供管理報表與異常分析,協助決策。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
零售、量販、超市相關 IT 系統導入經驗佳 擅長跨部門溝通,能引導部門需求討論 邏輯清晰,能獨立規劃解決方案 抗壓性強,能處理專案高峰期突發狀況
◢職工福利 1.員工到職暨享勞保、健保、勞退提撥、意外團保 2.到職滿半年即享有半年特休假3天 3.當月壽星享有生日蛋糕提貨券 4.為鼓勵及獎勵各店的業績達成,不定期頒發業績達成獎金、及不定期競賽獎金 5.各店同仁享有的福利另有年終獎金、年節禮券、各店福利金、年終尾牙及摸彩、員工旅遊 6.法定年度免費健康檢查、臨場服務計畫-專業健康諮詢 7.推薦獎金 8.結婚禮金 9.喪葬補助 10.多家特約廠商 ◢教育訓練 1.每店每年排定依各部門專業訓練。 2.總部每年排定內、外聘講師進行更深層的專業訓練。 3.外部訓練。 4.專業證照取得訓練。