系統導入專員 System Implementation Specialist (台中梧棲)

10/07更新
19 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

此職務主要職責為在公司導入營運系統時,扮演促進溝通與推動實施的重要角色。 工作內容: 1. 了解既有工作流程,作為開發團隊與使用者間的橋樑,確保營運系統需求被滿足。 2. 與開發人員合作,驗證功能並進行系統測試。 3. 監督系統上線,監控效能,並解決轉換過程中的問題。 4. 製作培訓教材,舉辦工作坊,並協助新使用者順利上手。 5. 建立標準作業流程(SOP)、使用手冊及相關文件。 6. 在上線後擔任主要聯繫窗口,回應疑慮並視需要升級技術問題。 7. 管理系統設定、使用者權限,進行故障排除,並生成報表。 8. 蒐集回饋、優化流程,並提供系統績效報告。 9. 分析系統數據,提出商業洞察,支援決策與持續改進。 1. Understand existing workflows and serve as a bridge between the development team and users to ensure operational system requirements are met. 2. Collaborate with developers to verify functionalities and conduct system testing. 3. Oversee system go-live, monitor performance, and resolve issues during the transition process. 4. Prepare training materials, conduct workshops, and assist new users in onboarding smoothly. 5. Establish standard operating procedures (SOPs), user manuals, and related documentation. 6. Act as the main contact point after system launch, address inquiries, and escalate technical issues when necessary. 7. Manage system configurations and user permissions, perform troubleshooting, and generate reports. 8. Collect feedback, optimize processes, and provide system performance reports. 9. Analyze system data to generate business insights, supporting decision-making and continuous improvement.

工作待遇

月薪55,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市梧棲區築港路100號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班,0900-1800(可往前或往後彈性半小時)

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

工作技能

具備駕照

輕型機車、普通小型車

其他條件

• 資訊科技、電腦科學、商業資訊系統或相關領域的學士學位。 • 能夠進行使用者培訓並建立清晰的程序/文件。 • 有效的溝通和利害關係人管理技能。 • 優秀的問題解決能力,並專注於細節。 • 深入了解軟體開發流程和系統工作流程。 • 具備系統管理和報告工具使用經驗 • 具備系統實施、IT 專案協調或業務系統分析經驗。

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金/調薪】 ◆ 保障年度13個月薪資(即年終獎金) ◆ 年度績效獎金 ◆ 具年度調薪、晉升評估機制 【員工福利-常態性】 ◆ 三節(勞動節、端午節、中秋節)獎金 ◆ 開工紅包 ◆ 生日禮金 ◆ 員工定額活動經費 — 鼓勵團隊交流、樂在工作 ◆ 每兩年乙次定期員工健檢 (初次報到之健檢需自費) ◆ 員工團保 ◆ 因應職務需求以及個人發展全額補助教育訓練費用 【員工福利-非常態性】 ◆ 結婚津貼、生育津貼、慰問金、傷病慰問 ◆ 不定期邀請外部講師教育訓練 【休假類/其他】 ◆ 3個月試用期滿前三年享有優於法規之特休假12天,滿三年後回歸法令規範 ◆ 每年提供 7 天休假不扣薪之帶薪病假。生病請假不怕被扣錢。 ◆ 生日假 - 生日當月,給自己一天小確性! ◆ 托兒補助

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聯絡人

張小姐
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