工地主任

【完善保障】 ◎法定保障：依法參加勞保、職災保險、健保、勞工退休金提撥。 ◎公司保障：團體保險、雇主補償契約責任保險等保險，種類周全，給予員工全方位的最佳照應。 【健康促進】 ◎提供員工健檢，以確保員工健康及預防職業病。 【旅遊活動】 ◎舉辦員工旅遊，藉由從事健康的休閒旅遊及多元安排休假，釋放工作壓力，以期養成員工健康的身心。 【社團文藝】 ◎鼓勵員工參加社團，促進社會交流。 【進修培訓】 ◎鼓勵員工參與專業培訓、考試或進修，補助員工參加證照訓練，取得相關專業證照，提高員工專業資格能力暨技術專門領域的交流。 【生活與休假】 ◎彈性上下班 60 分鐘，讓你更好地安排工作與生活。 ◎每月膳食費補助。 ◎休假制度依照勞基法規定提供休假。 ◎提供員工制服。 ◎不定時發放激勵獎金。 ◎三節禮金及生日禮金。 ◎派駐外地交通補助及提供遠地員工住宿。