1. 需求蒐集與訪談 a. 與各部門使用者訪談,整理現行 VB.NET 舊系統的功能需求、痛點與改善方向。 b. 協助內部需求定義,並轉化為具體可執行的系統規格。 2. 系統分析與設計 a. 撰寫需求規格書 (SRS)、功能規格文件 (FSD)。 b. 繪製 系統架構圖、流程圖、資料流程圖 (DFD)、ERD、UML Use Case 等。 c. 與專案成員(主管、委外廠商、工程師)共同審查設計方案。 3. 專案溝通與協調 a. 擔任內部使用單位與委外開發廠商的溝通橋樑。 b. 協助追蹤專案進度、確認系統功能符合需求。 4. 測試與驗收 a. 協助規劃 SIT/UAT 測試案例,進行功能驗收。 b. 撰寫驗收文件,確認系統品質與使用者需求一致。 5. 文件與教育訓練 a. 建立系統規格、操作手冊、驗收報告。 b. 協助內部使用者教育訓練,推動新系統導入。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 3 年以上系統分析 / 系統設計 / 專案管理經驗。 2. 具 VB.NET / C# 或其他 .NET 系統開發經驗,能看懂舊系統程式。 3. 熟悉 資料庫 (SQL Server / Oracle / MySQL),可設計資料表、撰寫 SQL。 4. 熟悉 系統分析方法 (UML、DFD、ERD)。 5. 具良好溝通協調能力,能將使用者需求轉換成清楚的規格文件。 6. 具備文件撰寫能力(需求文件、規格書、測試案例)。 【加分條件】 1. 參與過 委外開發專案,熟悉與外包廠商合作流程。 2. 具 政府標案 / ERP / CRM 專案經驗。 3. 熟悉 專案管理工具 (Jira、Redmine、MS Project、Teams)。 4. 擁有 PMP / CBAP / Scrum Master 等證照。 5. 邏輯清晰,能把複雜需求轉換為結構化流程。 6. 溝通能力強,能協調部門間需求。 7. 對舊系統有耐心,能分析既有程式並規劃改版藍圖。
【法定項目】 暫不提供 【其他福利】 暫不提供 浩富集團的員工具有真誠專業負責的服務熱忱。我們提供具競爭性的薪酬、完善的福利制度,誠摯邀請具財稅、金融、會計和法律背景或工作經驗的您,加入我們的團隊! 1. 週休二日 2. 員工不定期聚餐 3. 享勞健保、勞退 4. 端午、中秋禮金 5. 按勞基法規定享有年假 6. 依考績/出勤分發年終獎金 7. 久任獎金制度(不需簽約) 8. 業務績效獎金 9. 部門獎金 10. 員工教育訓練