應徵

工作內容

主要負責ERP為主的系統開發、導入、維護與優化 -確保ERP系統有效管理核心資源,提升營運效率 -ERP作業維護與自製需求開發。 -協助內部與自行開發整合之需求。 -ERP強化與改善方案之導入。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹市工業東二路2-3 號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學

科系要求

資訊工程相關、資訊管理相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

熟悉ERP架構與模組 熟悉資料庫管理與分析 熟悉office、windows、server 具溝通、問題處裡解決能力 具VS、NET程式開發經驗

歡迎所有求職者,與
僑生
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

公司願景:員工第一的幸福企業 一、工作得力--規劃以"人"為考量點軟硬體設施,在舒適的環境下高效率的工作。 1.建置教育訓練系統 2.規劃完整的個人學習地圖(1)通識課程 (2)專業課程 (3)管理課程 (4)傳承課程 3.六星級辦公環境與咖啡廳 4.完善的晉升管理辦法 二、家庭美滿--幸福美滿的家庭是工作動力的來源 1.定期兩性及親子課程 2.月子津貼 3.0~3歲育兒津貼 4.免費牧德幼兒園 5.青少年營隊 6.員工急難救助 三、身體健康--健康體魄的員工是公司重要的資產 1.多樣化的社團活動 2.六星級綜合體育館、健身器材、按摩椅等 3.健康檢查異常夥伴強制運動 四、社會公益--透過身體力行的愛心活動,在給予的過程中學會感恩與謙卑,有良善的循環。 1.小蘋果愛心計劃 2.資助偏鄉弱勢學童計劃 3.送愛到醫院活動 4.牧德夏令營 其他福利: 1.最高15%盈餘分配、專案獎金 2.流感疫苗施打補助、鼓勵於上班時間使用六星級綜合體育館、健身器材、按摩椅等設施。 3.公司團保以及第三人責任險,保障員工身體健康以及上下班安全保險。

聯絡方式

聯絡人

劉昌宏

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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