【職位簡介】 我們是一家專注於軟體開發的公司,致力於打造高效、穩定且創新的解決方案。現正尋找一位具備技術深度與前端實戰經驗的【前端開發工程師】,主要負責公司內部 ERP 與 OA 系統的開發與優化。 在這個角色中,你將參與企業核心系統的設計與建置,透過流暢的使用者介面與高效能的前端技術,提升公司內部流程的自動化與協作效率。這是結合專業技術與業務需求的關鍵職位,非常適合對 TypeScript、React 等技術有熱情,並樂於挑戰高品質開發的你。 【主要職責】 → 你會負責的工作: .與 PO、產品經理及後端工程師密切合作,設計並開發 ERP 與 OA 系統的前端功能 .使用 React 框架開發並維護跨平台的管理系統與工具 .優化既有系統的功能與效能,確保操作體驗流暢且穩定 .參與程式碼審查 (Code Review),持續提升程式品質與開發流程 .將使用者需求轉化為直覺且高效的介面設計 【應徵資格】→ 我們希望你具備: .3–6 年前端開發經驗,熟悉 React 技術與組件式開發 .精通 JavaScript(ES6+)、HTML、CSS,具備 TypeScript 開發經驗佳 .理解 API 串接流程,熟悉 RESTful API 或 WebSocket 為加分 .具備良好的邏輯思維與問題解決能力,能與跨部門團隊有效溝通協作 .曾參與ERP和OA系統開發經驗者優先 .需具備基本中文讀寫能力
年薪700,000~1,200,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【穩定薪酬保障】 公司提供 13 個月保障薪資,並另設每月 KPI 獎金與年度績效獎金,確保同仁的努力與成果獲得合理回報。 【完整休假制度】 入職轉正後依職位即享有 10 天特休假,第 4 年起再加 2 天,逐步累積,讓同仁能夠兼顧工作與生活。 【多元獎勵心意】 除年終獎金外,另有節慶禮金與生日禮金,公司在重要時刻不缺席,傳遞關懷與感謝。 【專業成長支持】 提供員工進修補助與個人專案支持,鼓勵同仁在專業與夢想的道路上持續精進與突破。 【開放工作氛圍】 強調創意與生活平衡,打造一個熱情與專業共存的工作環境,讓同仁能安心發揮所長。 【健康關懷措施】 定期健康檢查與員工旅遊(規劃中),讓同仁在工作之外也能獲得身心能量補給,維持良好狀態。 【持續調薪制度】 設有明確的調薪機制,讓每一份努力都能被看見,並反映在職涯成長與薪酬發展上。