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工作內容
業務範圍：KAM(Key Account Management)、經銷商管理、台灣公立醫院標案、五大聯標 1. 專案客戶管理：規劃及執行銷售策略、建立客戶關係、管理產品線，以達成業績目標 2. 業務與價格管理：管理經銷通路及公司重要醫院通路價格，協助進藥、保藥與維持公司毛利 3. 損益管理：預算編列及控制預算達成最佳效益 4. 談判與合約管理：確實掌握招標內容動態沿革，擬定招標價格策略、確保招標文件品質、執行招標、完成招標 5. 經銷商管理：包含經銷商篩選、評鑑、資源整合、召開經銷商會議、落實經銷商教育訓練、確保進藥品質及進度 6. 跨部門協調、合作，與業務團隊共同策劃行銷活動
職務類別
專案管理主管
認識專案管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
專業知識：處方藥品、自費品項醫院與醫療通路銷售知識 通路專業：擁有成功管理經銷商與醫院客戶的實績 談判能力：建立共識並達成雙贏協議的能力 分析能力：運用銷售數據建立具說服力的策略並做出決策 商業敏銳度：對財務指標、損益管理有深入的了解 溝通能力：優秀的口語、書面及簡報能力 積極主動以結果為導向：對達成及超越目標充滿熱情
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業
公司環境照片(10張)
新竹研發中心
2025瑩碩研發團隊技術交流會議
瑩碩集團2025策略共識營
2025泰和碩年中會
2024泰和碩年終會
2025瑩碩集團新人回訓
多元學習課程
瑩碩集團第一屆 「All in 盃羽球賽」
2025中秋餐聚
2024瑩碩員工旅遊
福利制度
法定項目
其他福利
▲薪酬 ◎三節獎金(內勤適用) ◎年終獎金(內勤適用) ◎績效獎金(視公司營運狀況及個人績效發放) ◎年度調薪(視公司營運狀況及個人績效調整) ◎業績獎金及油資補助(業務人員) ▲福利 ◎節慶禮品 ◎生日禮金 ◎婚喪喜慶及生育津貼 ◎定期健康檢查補助 ◎資深員工表揚 ◎員工進修補助 ◎部門聚餐補助 ◎不定期員工旅遊 ◎年度尾牙 ◎公司產品享員工優惠 ◎定期發放禮券或電影票 ▲工作環境 ◎彈性上下班 ◎標準化晉升制度 ◎無限量研磨咖啡 ◎每周供應下午茶 ◎每周一日按摩師駐點服務 ▲其他依勞基法令訂定之福利 ◎勞工保險、全民健康保險及員工團體意外保險 ◎週休二日 ◎依法令給予各項假別 ◎依法提撥勞退金
聯絡方式
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HR
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