【新北市三重綜合體育館-就業博覽會】 活動時間:114年10月18日(六)10:00~15:00 活動地點:新北市三重區新北大道一段2號 (近捷運菜寮站3號出口) 【應徵方式】 您可選擇以下一個方式應徵: 一、可透過人力銀行投遞履歷應徵,優先安排10/18(六)當天面談時間。 二、10/18(六)當天10:00~15:00親洽『三重綜合體育館』前來『三澧餐飲集團』攤位應徵。 ❤️歡迎熱愛餐飲的你,加入我們。 ________________________________________________ ✅適合無餐飲工作經驗、對餐飲業有興趣的您應徵。 《外場-兼職人員》工作內容 1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ◆待遇:時薪210元~250元(實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。) ◆資歷:歡迎無餐飲工作經驗求職者應徵。 《內場-兼職人員》工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ◆待遇:時薪210元~250元(實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。) ◆資歷:歡迎無餐飲工作經驗求職者應徵。 【工作時段】 早班:09:00~18:00 中班:12:00~21:00 晚班:18:00~22:30或23:00 假日班:09:00~18:00、12:00~21:00、18:00~22:30或23:00 【店鋪位置】 ①新北市:新莊區、三重區、蘆洲區、中和區、永和區、板橋區、新店區。 ②台北市:中正區、大同區、中山區、大安區、信義區、南港區、內湖區。 ※實際工作店鋪,依需求安排。 ✔️工作時段說明:依店鋪營運需求排班;兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✔️彈性排班可討論喔,週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓,國定假日除外。 ✔️提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✔️歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您,加入三澧餐飲集團。 ________________________________________________ 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。
時薪210~250元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【店鋪薪資制度】 一、月薪人員採四週變形,月休8-10天,國定假日另計。 二、月薪人員 1.實習領班~店長/主廚:44,300元~62,000元/月 2.正職:36,500元~38,000元/月 3.廚助洗碗工:37,250元/月 4.建教生(大學校外實習生):33,000元~35,000元/月 ※門市月薪人員,每季可再加領4,500元~7,500元(入職獎金/續任獎金)。 三、兼職人員 1.一般兼職人員:210元/H~250元/H 2.打烊班人員(20:30~23:00):230元/H 3.兼職洗碗工:220元/H 4.兼職50+:190元/H ※依店鋪營運需求排班,兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上;週六與週日正常工時出勤每小時再加5元,國定假日除外。 【特別津貼】 1.特定區域津貼 2.特定品牌津貼 3.外派津貼 4.夜間津貼 【門市正職人員-福利制度】 1. 入職獎金(入職一年內,每季可領4,500元) 2. 續任獎金(年資滿一年,每季可領6,000元~7,500元) 3. 資深員工獎金 4. 績效獎金 5. 年終獎金 6. 介紹獎金 7. 員工儲蓄方案 8. 生日禮金(券) 9. 5/1、端午、中秋禮金(券) 10. 婚喪喜慶津貼 11. 同仁用餐75折優惠折扣 12. 親友用餐85折優惠券 13. 年度免費健檢 14. 住院關懷補助金 15. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 16. 門市同仁聚餐 17. 員工旅遊 18. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 19. 假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點 20. 薪轉帳戶,跨行免手續費優惠 【門市兼職人員-福利制度】 1. 介紹獎金 2. 生日禮金(券) 3. 5/1、端午、中秋禮金(券) 4. 婚喪喜慶津貼 5. 同仁用餐75折優惠折扣;任職滿3個月後,且累計工時須達300小時以上,即符合發放資格。 6. 親友用餐85折優惠券 7. 年度免費健檢 8. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 9. 門市同仁聚餐 10. 員工旅遊 12. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 12. 假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點 13. 薪轉帳戶,跨行免手續費優惠。 ※以上發放方式依公司/福委會為準。 【完善的訓練系統】 1. 基礎工作:採用SOP與影音教學,學習基礎工作站協助同仁快速上手。 2. 定期的店務管理課程:讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的 分享,精進管理職能。 3. 每半年的外訓課程,充實管理知識。 【暢通的升遷管道】 1. 定期輔導提升職能,符合職能並通過評核,每月皆可晉升。 2. 自我推薦系統,保障優秀人才的升遷。