我們正在尋找一位 具備自媒體經營經驗與行銷企劃能力的人才,能夠掌握市場趨勢,善用數位工具,為公司品牌帶來實質成效。 工作職責 規劃並經營自媒體平台(Facebook、Instagram、YouTube、TikTok 等),制定長期內容與行銷策略。 擅長以專業內容與互動,吸引目標受眾,導流至公司官網,提升品牌知名度與業績轉換。 根據公司營業方針,設計並執行整合行銷活動,追蹤與分析成效數據,提出優化建議。 與公司管理層及跨部門團隊密切合作,確保策略落實於營運成果。
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具 3 年以上社群經營或行銷企劃相關經驗。 熟悉社群趨勢、影音行銷與數據分析工具。 具備市場觀察力、邏輯思維與創意發想能力。 良好的溝通能力與團隊協作精神,能獨立承擔專案。 以業績導向為核心,能結合行銷策略與公司成長目標。 主動開發與接洽合適的 IG / YouTube / TikTok 創作者、部落客 與電商團隊協作產品推廣節奏(檔期搭配、內容協調) 追蹤合作成果與數據分析,調整策略 若有設計、剪輯、社群操作經驗會是加分(但非必要) @@ 我們希望你是這樣的人 喜歡社群文化、關注創作者生態 具備良好的溝通與組織能力,願意持續學習 主動積極,願意承擔任務並與團隊互助成長 @@ 加入我們,你可以獲得: 操作品牌網紅行銷的完整實戰經驗 多元跨部門合作(從倉儲到行銷到會計全都能理解) 成熟彈性的工作環境,自主性高、學習機會多 薪資隨薪級,公司內部升遷制度透明,想拿多少?依您的期待 不定期進修與培訓,公司樂於導入新工具、新知識 - 具良好溝通協調能力與文案邏輯能力 - 個性外向不怕生,思路清晰,能獨立作業 - 能掌握時事話題,並融入行銷素材與社群內容 -工作經驗:2年以上業務、行銷、社群或KOL合作相關經驗尤佳(可培訓) @@ 如果你不只想「被交辦任務」,而想「一起創造改變」 那你,會喜歡這裡。
★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★ 禮品 1.三節禮品 ★ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保職災保險 4.公司提撥勞退金 ★ 制度類 1.每月伙食津貼 2.銷售顧問月業績獎金抽成 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ★ 其他 1.員工/親友購物優惠 2.員工性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 ★ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.婚假 3.陪產假 4.喪假 5.家庭照顧假 ★ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 6.住院慰問金