1. 跨部門溝通,了解業務流程與系統需求。 2. 撰寫需求規格書及技術設計文件,並進行系統架構與模組設計。 3. 分析現有系統與流程,提出改善建議。 4. 與Programmer協作,確保程式開發符合設計規範。 5. 支援測試與系統導入階段的問題排除。 ※我們希望您: 1. 具跨部門溝通能力及系統分析、組織、邏輯思考能力。 2. ERP 或 MES系統分析經驗。 3. 基礎C#、VB.Net、ASP.Net、Python、MS SQl資料庫。 4. 能獨立作業並具備團隊合作精神。 4. 可英文或日語溝通。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
◆ 薪資福利 1. 具競爭力的薪資 2. 夏季及冬季獎金 3. 年節禮品、生日/端午/中秋/勞動節禮券 4. 日文、英文檢定津貼 (每月) ◆ 完善保險與保健制度 1. 勞保、健保、勞退金提撥 2. 員工團體保險 3. 定期免費健康檢查 4. 護理師關懷對應、醫師臨場訪視、不定期身心健康促進活動 ◆ 完善教育訓練,提升員工職場競爭力! 1. 新人教育訓練、在職教育訓練、國內外教育訓練資源、集團教育訓練資源 2. 日本工科短大研修派訓 3. 日本年度競技大賽 ◆ 員工關懷措施 1. 婚、喪、生育補助 2. 員工急難救助金 3. 子女教育獎助金 ◆ 員工設施 1. 專有停車場 (汽、機車) 2. 健康中心、哺乳室 3. 員工休息區、員工餐廳 4. 福利社、圖書室 5. 提供外縣市同仁員工宿舍 ◆ 員工身心平衡措施 1. 員工旅遊 2. 每月下午茶與每年餐敘補助 3. 春酒活動及激勵大會 4. 社團活動及節慶活動 5. 優於法定之休假天數 6. 彈性工時 (個人申請)