「TASTY! QUICK! VALUE! 燒肉界的速食店」 以「燒肉的速食店」為概念,可以選擇自己喜歡的肉、部位、量、為單人客提供便宜且快速的燒肉服務。2018年8月,於日本東京新橋1號店開幕,日本國內已有92家店舖,並持續展店中。 目標為「成為世界最知名的燒肉快餐品牌!!」 【工作內容】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及外場清潔作業。 2. 其他主管交辦事項。 3. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 4. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 5. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 【底薪50k~55K】 ----------------------------------- 上班期間供應免費員工餐,另有多種獎金與津貼。EX:月激勵獎金(2000元起)、專業語言/證照津貼等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 有餐飲業相關工作經驗及餐飲相關證照者佳 2. 具備速食連鎖店管理經驗者佳 3. 有親和力,具有服務熱誠、肯學習之態度 4. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠 5. 個性外向喜歡與人接觸 6. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作
富錦樹將同仁福利與發展設定為主要任務,提供多項優於勞基法之福利與制度,期許打造多元完善的工作環境。 ◆ 保險類 1.勞工保險(含職災) 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險 ◆ 薪資/獎金類 1.專業證照加給 2.考核調薪 3.業績達成獎金 4.季加碼獎金 5.全勤獎金 6.久任獎金 7.專案獎金 ◆ 制度類 1.店舖員工制服 2.定期考核 3.完整的新人訓練及在職教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.海外交流機會 6.不定期開酒課等其他相關專業課程 ◆ 請 / 休假制度 1.鼓勵周休二日(可依照現場狀況與主管溝通排班) 2.特休採周年制,年資滿立即啟用 3.依照勞基法給付加班費-->1.34/1.67 ◆ 其他福利 1.餐飲店舖免費員工餐(以職缺刊登內容為主) 2.員工用餐購物優惠 3.定期健康檢查(年資滿1年以上) 4.不定期舉辦聚會活動 5.舉辦春酒活動 6.生日發放生日券 7.結婚、生育禮金 8.集團分潤計畫