1. 規劃車隊運輸路線,提升運輸效能。 2. 協助公司組織規劃、制度流程設計(成本控制、人員調動)之企劃。 3. 負責人員之調度、督導及管理。 4. 推展並維持公司營運業務。 5. 客戶訊息回覆並轉達司機。 6. 主管交辦事項。
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