行銷公關副理

09/30更新
1 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

● 活動支援(25%): 負責展會前、中、後協助,包括媒體來賓接待與各種對外溝通事宜 。 ● 新聞稿、媒體邀約與跟進(25%): 負責撰寫新聞稿、執行媒體邀約,並對後續追蹤與效益評估 。 ● 社群/EDM/影片視覺支援(20%): 負責支援各種數位傳播渠道的視覺需求,包括社群貼文圖、Reels 視覺製作,以及協助提供影片製作的分鏡支援。 ● LinkedIn 專文(15%): 負責內容行銷文章產出,包括撰寫專訪摘要與提供權威觀點。 此工作性質近似於「行銷專員」需管理的社群媒體管理(Facebook & LinkedIn)職責,需每日發布合適內容並管理重大消息公告。 ● 媒體內容整理(10%): 負責媒體報導內容的彙整,例如展後 Top5 報導的歸納,並負責維護官網媒體專區。 ● 危機處理與敏感議題口徑控管(5%): 負責處理突發的公關危機,並嚴格控管敏感議題的對外發言口徑。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市新莊區五權一路一號五樓之四 (距捷運新北產業園區站約480公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

大眾傳播學相關、公共關係相關、一般商業學類

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

● 2-5年公關或媒體傳播相關經驗,具備實體活動支援與媒體關係維護的經驗。 ● 具備出色的文案撰寫能力,特別是新聞稿與內容行銷文章(如 LinkedIn 專文)的撰寫與輸出 。 ● 具備危機處理與敏感議題口徑控管能力。 ● 具備出色的溝通協作能力,能獨立處理多項專案。 ● 具備網站內容管理經驗,例如負責更新官網媒體專區 。

歡迎所有求職者,與
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福利制度

法定項目

其他福利

人性化的管理方式是翔隆航太的特色,員工能夠根據自己的興趣以及專長,選擇適合的方式學習及成長,且擁有彈性上下班時間、優於勞基法的特別休假制度,提供員工健康的工作職場環境。 【薪資/獎金】 - 與獲利與績效連結之員工年終獎金 - 完善團險 - 端午、中秋禮金 【彈性假勤制度】 - 彈性上班時間早上8:30至10:00,打卡滿9小時(含午休1小時)即可下班 - 居家彈性混合上班 - 到職當年最多享有不扣薪假14天(依到職比例計算) - 到職當年最多享有不扣薪病假12天(依到職比例計算) - 生日當月享一日生日假 - 生理假:女性同仁每月提供一日不扣薪生理假 【補助類】 - 津貼補助:特殊職務提供薪資津貼、伙食津貼、汽車津貼 - 自有機車停車場提供同仁申請 【休閒活動類】 - 部門聚餐活動 - 寵物友善環境:能夠攜帶寵物上班

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聯絡人

陳先生

應徵回覆

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