工作內容 系統開發與設計 根據系統設計文件與需求,開發、維護與優化後端服務。 撰寫與整合 RESTful API,確保跨系統溝通順暢。 參與系統設計與架構討論,提出技術建議與改進方案。 進行技術驗證(PoC)與原型開發,協助設計可落地的解決方案。 文件與測試 撰寫與維護 API 文件與技術設計說明。 參與單元測試與整合測試,確保功能品質與穩定性。 協作與持續改進 與前端、架構、資安與 DevOps 團隊密切合作。 協助進行程式碼審查(Code Review),確保程式品質一致性。 主動追蹤新技術,持續提升系統效能、可維護性與安全性。 必要條件 約 3 年以上軟體開發經驗。 熟悉至少一種後端語言(Go / Rust / Python / Node.js)。 具備資料庫設計與操作經驗(SQL / NoSQL)。 熟悉基本資安概念(認證、授權、加密、API 安全)。 具備良好問題分析與解決能力。 重視團隊合作與溝通協調。 加分條件 有高可用架構、分散式系統或微服務開發經驗。 熟悉雲端平台(AWS / GCP / Azure)或容器化技術(Docker / Kubernetes)。 參與過跨系統整合、監控或自動化部署專案。 有 IoT、硬體或韌體整合經驗。 對架構與效能優化有興趣,具備前瞻學習能力。 薪資範圍 依經驗與能力面議。 具備架構設計或跨系統整合經驗者將優先考量。
月薪60,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
01. 退休金制度及週休二日 02. 員工酬勞 03. 勞保、健保及團體保險 04. 職工福利委員會 各類禮金/慰問金: 三節獎金 (禮品) 生日禮金 結婚禮金 傷病慰問金 喪葬慰問金 05. 重視員工教育訓練及培訓 06. 活動補助: 國內、外員工旅遊 公司社團補助(壘球社、籃球社、踏青社、健身有氧社、桌上趣味競技社及三竹交誼社等社團) 歲末聯歡會 不定期舉辦各項比賽或員工家庭親子活動。 07. 年終獎金及年度調薪(視營運及個人表現)。 08. 新制勞工退休金6%提撥 09. 其他福利: 定期健康檢查 、每月三次護理師專業諮詢、每年四次專業醫師諮詢 部門聚餐補助,每月350元/人