工地主任(中彰投)

10/08更新
5 天內處理過履歷
應徵

工作內容

工地主任的核心職責是依據營造業法執行工地各項事務的管理與監督,包含依施工計畫書進行按圖施工、每日填報施工日誌、管理工地的人員、機具及材料、督導勞工安全衛生事項、維護公共環境與安全,以及在緊急異常狀況時進行通報等。 依據《營造業法》的職責: 施工執行與管理: 依據施工計畫書,按圖施工。 按日確實填寫施工日誌。 資源管理: 管理工地現場的人員、機具及材料。 安全衛生與行政: 督導工地勞工安全衛生事項。 維護公共環境與安全。 辦理其他工地行政事務。 應變與通報: 負責工地遇緊急異常狀況時的通報。 其他: 辦理其他依法令規定應辦理的事項。 更廣泛的職責範圍: 除了法規規定的職責外,工地主任也可能負責: 工程發包與成本控制:負責工程發包及控制成本預算。 現場指揮與監督:負責分項工程的現場指揮與監督分包商的施工。 進度與品質控管:控管施工進度與品質。 進料管理:執行進場物料的驗收、檢驗與管理。 協調溝通:協調工程相關事務與勞務。 行政支援: 協助公司採購、發包、行政作業,以及處理請款與估驗事宜。 總結來說,工地主任是營造工程現場的實際負責人,肩負著從施工執行到安全管理,再到行政事務的全方位責任。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區臺灣大道二段633號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

建築相關、土木工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備證照

其他條件

未填寫

福利制度

【法規制度】 勞保、勞退提撥、健保、團保、陪產假、產假/產檢假、特別休假、女性生理假、員工健檢。 【薪獎制度】 工地完工獎金、年終獎金、年度調薪、專業證照津貼、工地專案津貼。 【員工福利】 端午中秋獎金、五一獎金、結婚禮金、生育津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工家庭日活動、生日假、生日禮券。 【教育訓練】 員工職涯發展、各項工程技術/專案管理專班、專業證照外訓補助。

聯絡方式

聯絡人

陳先生
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