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月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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1.週休二日、彈性工時。 2.優於勞基法的特別休假制度。 3.具市場競爭力的薪酬,依據公司整體營運狀況,於每年4月依據同仁績效表現,發放績效獎金、調整薪資。 4.加班計算基數優於勞基法,加班時數可申請轉為優於勞基法補休假時數或未休假獎金。 5.享勞保、勞退 6% 及健保。 6.含配偶與子女的員工團體保險計畫 (壽險、意外傷害及醫療險、住院及癌症醫療險、重大疾病險、以及職業災害保險),給予員工全方位的健康保障。 7.完整的年度健康檢查方案。 8.每月一日居家辦公(WFH)。 9.完整的海外商務旅行綜合保險。 10.在職進修/專業技能認證費用補助。 11.員工認股選擇權。 12.年終獎金、端午禮金、中秋禮金。 13.生日禮金、生育補助、婚喪喜慶補助金、住院慰問金、及員工社團活動補助。 14.每月部門員工聚餐、每季慶生活動、年終尾牙聚餐摸彩。 15.不定期於補班日舉辦CSR、家庭日、與志工活動,以ESG、SDGs為目標,來落實永續行動。 16.國內外公司旅遊及旅遊補助。 17.免費咖啡茶及零食飲料。 18.免費汽、機車停車位。