總公司營運管理主管

10/01更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【工作目標】 負責公司整體營運管理,包含內部制度規劃、跨部門協調、績效追蹤,並具備法律與稽核專業,確保公司營運符合法令規範與公司治理需求。 【工作職責】 營運管理:規劃並推動公司營運計畫,追蹤各部門績效與工作進度,確保公司目標達成。 制度與流程:建立並審核管理制度,整合標準化流程,提升組織運作效率。 稽核與合規:規劃與執行內部稽核,確保各項作業符合法規與公司內控制度。 法律事務:撰寫與審核合約,提供法務意見,協助處理勞資爭議與客戶合約爭議。 策略規劃:協助經營團隊研擬中長期經營策略與專案規劃,追蹤執行進度。 跨部門協調:召集並主持會議,協助高階主管推動跨部門專案。 專案推動:負責公司重大決策事項與專案之執行與追蹤。 【任職資格】 學歷:大學以上,法律、企管、會計或相關科系佳。 經驗:具 10年以上營運管理、稽核或法務相關經驗,具跨部門協調或專案管理經驗。 專業:熟悉公司治理、勞基法、公司法、契約審查及內部稽核制度。 能力:良好溝通協調能力、邏輯思維與專案執行力,能獨立完成專案。 加分條件:具法律證照、內部稽核師(CIA)、會計師證照者尤佳。

工作待遇

月薪60,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區行愛路68號3樓

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 除了勞健保之外,替每位直屬新高的員工加保雇補險,多一份保障,多一份安心。 2. 另有三節獎金,感謝每位員工的辛勞!

聯絡方式

聯絡人

人資部-陳先生

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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