1、負責鼎新 ERP (TipTop) 相關系統(BI、APS、sMES、智物流、SRM….等)流程與作業效益提升,提供。 使用者操作支援與指導。 2、依據公司專案及管理需求,進行 ERP 系統功能客製化與現有功能修改。 3、熟悉 UNIX 基本指令、SQL 語法,能獨立進行 Genero 4GL、Crystal Reports 等程式開發與維護。 4、協助製造相關系統導入及教育訓練。 5、協助進行關帳及成本結算作業。 6、負責使用者系統問題排除與改善。 7、完成主管交辦之專案任務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1、熟悉 TipTop ERP 系統流程,具製造業 ERP 開發或維護經驗尤佳。 2、熟悉 Oracle Database / SQL 開發與資料庫管理維護。 3、具系統整合分析能力,能獨立進行軟體程式設計與修改。 4、具 ERP 模組(製造、成本、會計)導入與維護經驗。 5、熟悉 UNIX/Linux 作業系統操作。 6、具備專案執行與跨部門溝通協調能力。 7、良好溝通能力、團隊合作精神。 8、高度責任感與抗壓性。 9、細心,具備分析與解決問題的能力。 10、學習力佳,能獨立作業。
◆ 獎金、紅利、禮品類 1.員工持股信託全額補助 2.年終獎金 3.員工紅利 4.績效獎金 5.銷售獎金 6.提案改善獎金 7.三節獎金/禮品 8.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.勞、健保及提繳退休金 2.優渥且完整的員工團保及定期壽險 3.眷屬團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.每年國內外旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練培訓制度 2.薪資評鑑制度 3.順暢升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.入職即享有特休三天 2.週休二日 3.依法給予各種假別(特休假/產假/陪產假/家庭照顧假/生理假…) 4.防疫隔離假(有薪假) 5.兒童照顧假(有薪假) 6.彈性工時 ◆ 補助類 1.福利委員會辦理員工各項福利 2.結婚禮金 3.生育禮金/禮品 4.購屋入住賀禮 5.生日禮金 6.社團補助 7.重大傷病及住院慰問金 8.喪葬慰問金 9.急難救助金 ◆ 其他 1.員工制服 2.員工免費停車位 3.定期健康檢查 4.特約商店 5.免費現磨咖啡 6.電動車充電樁,員工充電優惠六折