管理部主管(越南派駐)

10/01更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1.人力資源與組織管理 2.財務與成本管理 3.行政與辦公運營管理 4.合規與風險管理 5.資訊與系統管理 6.跨部門協作與支援 7.採購與供應鏈管理

職務類別

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

越南

遠端工作

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差外派，一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

商業及管理學科類

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 具3年以上管理經驗或具派駐經驗者尤佳 2.具越文基本程度尤佳

福利制度

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.免費供餐 2.誤餐費 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.部分假別優於法令 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 ◆福委會福利 1.婚喪喜慶禮金 2.住院關懷津貼 3.每月下午茶餐敘 4.員工自強活動

聯絡方式

聯絡人

HR

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