R1-數位專案管理

我們致力於打造一個充滿專業能量與產業使命感的環境，讓每位同仁都能在此實現自我價值與專業理想。我們相信，唯有在健康、共榮、具影響力的職場中，才能孕育出推動產業前進的力量。歡迎認同中衛理念、對顧問服務及專案執行懷抱熱情的夥伴，一同加入，為台灣產業的未來注入持續創新的能量。 【績效回饋】 提供考核獎金、績效獎金及員工進修補助，鼓勵員工持續成長與自我提升，回饋每一分努力與付出。 【健康守護】 提供員工團體保險、眷屬團保補助、員工健檢與健康諮詢服務，讓員工與家人的健康獲得全方位照顧。 【幸福分享】 提供國內外旅遊補助、員工家庭日、生日禮金/禮品、生日假、佳節禮品及婚喪喜慶補助，讓每個重要時刻都充滿溫馨與祝福。 【職場友善】 營造友善的工作環境，協助員工兼顧家庭照顧與職場發展： 1. 育兒津貼、護老津貼 2. 女性有薪生理假3天/年 3. 有薪長期照顧假7天/年（經申請核准後） 4. 陪病假3天/年