機構工程師

【完善的勞動制度】 重視每位同仁的權益與福祉，打造安心且友善的工作環境： 1.完全遵守勞動法規，積極履行企業社會責任。 2.為同仁投保勞保與健保，並按時提撥勞工退休金，讓未來有保障。 3.公司全額負擔團體保險，涵蓋意外險、醫療險及職業災害保險，安心工作無後顧之憂。 4.女性同仁享有每月生理假前4小時全薪福利，優於法令規定。 5.全廠區為無菸職場，並設有無障礙空間，支持多元化與健康生活。 【貼心的福利制度】 提供多樣化的福利措施，讓同仁感受企業的用心： 1.提供結婚、生日、生育禮金，與您一同紀念每個人生重要時刻。 2.免費提供汽車與機車停車位，讓您的通勤無後顧之憂。 3.舉辦員工家庭日及員工旅遊，邀請家人一同共度美好時光！ 4.提供部門聚餐基金、下午茶、慶生會及尾牙活動，營造溫馨團隊氛圍。 5.設有自助式員工福利社，讓同仁以半價購物，享受實惠與便利。 【優質的健康管理活動】 關心同仁的身心健康，提供全方位的支持： 1.公司付費提供心理諮商服務，由特約心理師陪伴同仁解決工作與生活中的壓力。 2.設立按摩小站，邀請特約視障技師提供專業舒壓按摩服務。 3.每年免費健康檢查與流感疫苗補助，守護同仁的健康。 4.舉辦健康講座，讓同仁掌握最新健康資訊。 5.鼓勵同仁成立社團，並安排各類球類活動，增進身心活力。 【多元的獎勵與發展】 致力於激勵與培養員工，助同仁邁向職涯高峰： 1.根據公司營運狀況及個人績效，發放專案獎金與績效獎金，並依據個人績效表現進行年度調薪，讓努力獲得實質回饋。 2.獎勵資深同仁，頒發獎座表彰對公司的長期貢獻。 3.提供紮實的訓練計畫與多元學習課程，包括專業技術、管理技巧、顧客服務及心靈成長等。 4.舉辦技術文章分享會，掌握最新產業趨勢，助同仁與時俱進。