業務部儲備主管

【台灣鑫鼎倍增科技｜員工福利體系】 我們深信，優秀的人才是一家公司最寶貴的資產。鑫鼎致力於打造一個讓夥伴們既能實現職業理想，又能享受生活美好的工作環境。 全面薪酬福利 · 領先行業的薪資：定期市場薪酬調研，確保競爭力 · 年度績效獎金：依個人與公司績效發放1-3個月年終獎金 · 項目成就獎金：專案達成里程碑即時獎勵 · 股權激勵計劃：核心骨幹參與公司成長紅利 職業發展支持 · 雙軌晉升通道：管理序列與專業序列並行發展 · 學習發展基金：每人每年10,000元培訓預算 · 內部導師制度：資深前輩一對一指導成長 · 外部進修補助：專業證照、在職進修費用支援 工作生活平衡 · 彈性工作時間：核心時段外自由安排 · 遠程辦公選項：每月最多8天居家辦公 · 年度健康檢查：全額補助高端健檢方案 · 心理諮詢服務：專業EAP員工協助計劃 暖心關懷福利 · 節日慶典禮金：春節、中秋、生日祝福禮金 · 團隊建設經費：部門季度團建活動補助 · 員工子女關懷：兒童節禮品、育兒諮詢服務 · 急難救助基金：員工家庭突發狀況專項援助 健康保障體系 · 商業保險補充：補充醫療險、意外險、重疾險 · 運動健康激勵：健身房補助、運動賽事報名費 · 年度帶薪休假：首年10天，逐年增加至20天 特殊福利亮點 · 創業文化假：司齡滿3年可申請最多1個月帶薪充電假 · 技術分享獎：對外技術分享、專利申請特殊獎勵 · 創新孵化器：內部創業項目資源支持 · 家屬開放日：定期舉辦員工家庭日活動 我們的心聲 在鑫鼎之戀，福利不是成本，而是對夥伴們的真心投資。我們期待打造一個： · 身心健康的工作環境 · 持續成長的學習平台 · 彼此成就的團隊文化 · 共創共享的事業夥伴關係 加入我們，一起打造不僅是工作，更是值得投入的事業與人生！ 注：具體福利細則依公司最新制度及勞動合約為準，公司保留最終解釋權。