品保人員(檢驗人員)近鹽水新營

【薪資制度】 公司提供完善的薪資與福利制度，延攬人才，適材適用，具競爭力薪資水準，及優於同業薪資結構。 【升遷制度】 1. 新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。 2. 每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度，以期優秀人才之培育。 【保險制度】 勞保、職保、就保、健保、團保等 【員工關懷】 定期健康檢查、子女教育獎助學金等 【年節補助】 三節禮金、生日禮金、勞動節禮金、生育津貼、傷病慰問金、婚喪補助等 【休閒育樂】 康樂活動、旅遊補助、員工聚餐補助等 【教育訓練】 1.協助同仁達成工作要求，規劃各式在職訓練、管理發展訓練、通識職能訓練等。 2.鼓勵同仁在職進修，提供員工進修補助金，提昇自我。 【職工福利委員會】 本公司於民國114年3月成立《職工福利委員會》，保障員工福祉，達成勞資一體之理想。