IT資訊工程師

10/09更新

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應徵

應徵人數 11~30 人

工作內容

1. 確保各部門之資訊設備順暢運作，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定截期。 2. 評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案。 3. 建構電腦資訊系統，確保資料之安控，並進行損害修復。 4. 管理電腦及相關週邊設備、負責電腦硬體與軟體維護升級，安裝與配置。 5. 協助OA系統的日常維護與問題排除。 6. 跨部門溝通協調作業。

職務類別

、

工作待遇

月薪40,000~60,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區建國北路三段92號2樓

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

資訊設備環境設定、資訊設備操作檢修、網路設備設定安裝、伺服器網站管理維護、電腦設備裝配、網路架設佈線

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

日間就讀中、

夜間就讀中、

研發替代役、

僑生、

外籍人士、

原住民、

新住民、

二度就業、

中壯齡、

中高齡、

高齡、

更生人、

學生實習

等

福利制度

法定項目

週休二日勞保健保產假特別休假勞退提撥金員工體檢

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品零食櫃咖啡吧生日假部門聚餐慶生會優於勞基法特休不用補班

[薪資] - 年薪13個月 [出勤] - 上班時間 8:00 ~ 10:00 彈性上班時間7.5小時 ( 不含午休一小時 ) - 遲到請假最低單位為30分鐘 - 逢補班日不補 [假期] - 試用期滿每年享有優於勞基法+4天年假，但須滿勞基法規定年資，未達該年資多於勞基法的部分會依法回扣 - 生日假 - 女性職員每月有一天生理假 [獎金] - 年績效獎金: 依照個人考核 -三節禮金: 春節、端午、中秋，各 10,000 元 - 婚喪喜慶補助: 年資滿一年 30,000 元 - 生日禮金: 正職員工 10,000 元 - 每月聚餐團建費: 每人 1,000 元，由組長統籌使用 [保險] - 勞保 - 健保 - 勞退新制 - 團體保險 - 健檢: 每年補助健檢費用 10,000 元

聯絡方式

聯絡人

Serena

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆

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