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工作內容
1. 規劃、設定、檢修機房設備。 2. 規劃網路管理機制。 3. 控管、備份網路伺服器內的檔案，並設定用戶端權限，以確保檔案安全。 4. 監控系統運作，並建立危機處理的標準流程。 5. 分析、解決用戶端通訊問題。 6. 負責資料與資訊安全的管制。 7. 設定系統運作的網絡相關連線（如：印表機）。 8. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器。 9.參與公司數位化轉型專案。
職務類別
MIS／網管主管
認識MIS／網管主管職務 工作待遇
月薪38,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
資訊管理相關、資訊工程相關、工業工程相關
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
1. 學士或碩士學位，主修電腦科學、資訊技術或相關領域。 2. 具有5年以上網路管理和技術支援的工作經驗。 3. 熟悉Windows Server、Linux、VMware等相關技術。 4. 具有良好的領導力和團隊合作精神，能夠有效地管理和指導團隊。 5. 具有良好的溝通和解決問題的能力，能夠快速解決問題。 6. 具備相關證書，如CCNA、MCSE、RHCE等，將優先考慮。
歡迎所有求職者，與 等
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(3張)
國外參展
2024年新產線環境(已落成使用中)
福利制度
法定項目
其他福利
經濟保障 - 獎金：年終獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品 - 保險：勞保、健保、意外險 - 補助：結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、外地交通補助 生活與工作平衡 - 休假制度：週休二日、特休/年假、婚假、喪假、產假、陪產假、半薪病假、家庭照顧假、生理假、育嬰假(完全依照法遵規範) - 休閒活動：國內旅遊、部門聚餐、慶生會 工作環境與職涯發展 - 設備與設施：員工宿舍、員工停車位 - 制度與支持：員工制服、伙食費補助及加班伙食費全額補助、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 --訓練與發展 : 定期職能內外訓規劃，依照員工人格特質安排輪調，拓展多技能職涯經驗
聯絡方式
聯絡人
吳梅芬
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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