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工作內容
1. 多功能事務機產品與解決方案導入及市場推廣 2. 日本、亞太總部與第三方廠商溝通與管理 3. 行銷活動規劃與舉辦 4. 競爭分析與成功案例等銷售工具製作 5. 營業現場教育訓練與案件支援。 6. 完成主管交代事項或專案項目。
職務類別
產品企劃
認識產品企劃職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
一般商業學類
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.TOEIC 800 2.良好的溝通、簡報、邏輯分析能力。 3.擁有專案管理與跨部門溝通經驗。 4.具備問題解決能力。 5.有軟體資訊業或是系統整合產業服務經驗尤佳。
公司環境照片(7張)
2025年，我們承諾推動以下人才永續經營的六大面向，保有人才永續的競爭力。 1. 意義與價值：為世界帶來更多笑容 2. 多元與包容 3. 組織溝通 4. 獎勵機制 5. 身心健康 6. 人才成長
Team Building
獎勵旅遊
獎勵旅遊
捐血活動 | 自2009年起固定於寒、暑假舉辦捐血活動，已成為捐血中心的長期合作夥伴，此舉不僅可以增進員工對企業的認同感與信賴感，也強化與社區居民的互動。
員工教育訓練│不定期辦理專業職能或其他領域課程，滿足同仁在職涯發展上的需求。
台灣富士軟片文教基金會
福利制度
法定項目
其他福利
遵循政府法令規定應給之所有假別、加班費、勞健保險、退休金提撥及相關勞動條件。 另外尚有： 獎 金 福 利：秋節獎金、生日禮金、年終獎金 休 假 福 利：新進員工特別假 保 險 福 利：員工團體保險、意外險、壽險 健 康 福 利：免費健康檢查、按摩服務、護理師諮詢服務 衣 著 福 利：技術服務同仁員工制服 居 住 福 利：員工（調職）搬遷補助費 娛 樂 福 利：Team Building、國內旅遊、員工聚餐、社團活動 其 他 福 利：在職教育訓練、國內/外進修補助、公務手機、生育/結婚祝賀金、住院/急難慰問金
聯絡方式
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