
活動企劃與海外市場推廣,將管理平台上各類促銷活動的執行,並協助推動海外市場的行銷計畫。此職位需要具備對市場的深入了解、細心的執行能力,以及靈活處理多樣化行銷工作的能力。該角色在確保有效的在地市場互動、順暢的活動執行,以及行銷策略與整體業務目標的一致性上,扮演著關鍵角色。 主要職責: -推廣活動管理: • 規劃、協調並執行網站上的促銷活動,包括季節性活動、專案活動與獎勵型活動。 • 負責促銷內容在網站/CMS上的設置、上架與正確性。 • 與設計、內容與產品團隊合作,確保提供具吸引力且有效的宣傳素材。 • 監控與分析活動表現,撰寫活動後的評估報告並提出改善建議。 -海外市場聚焦: • 制定、執行並追蹤專為特定海外市場設計的行銷策略與活動。 • 分析在地市場趨勢、消費者行為與競爭對手動態,以支援行銷決策。 • 與外部合作夥伴(如聯盟行銷夥伴、網紅、媒體平台)協作,提升品牌曝光。 • 提供市場洞察,並定期向區域行銷團隊回報表現。 -跨部門協調與支援: • 與功能部門、營運、產品及客服團隊密切合作,確保活動順利執行。 • 維護並更新每月與每週的促銷行事曆,確保與整體行銷策略一致。 • 支援臨時性的行銷專案,包括內容撰寫、翻譯需求與聯盟行銷相關任務。 • 保持彈性與適應力,能同時處理多重優先事項與指派的工作。
月薪45,209~71,013元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)任職資格: • 行銷、工商管理、傳播或相關科系之學士學位。 • 1~3 年以上專業行銷經驗,具海外市場或網站推廣相關經驗者尤佳。 • 深入了解海外文化、消費者偏好及數位行銷趨勢。 • 熟悉 CMS 工具與促銷活動管理。 • 優秀的組織能力與多工處理能力,能如期完成任務。 • 良好的中英文溝通能力(具海外語言能力更佳)。 • 具備數據分析能力,能將數據轉化為可行性建議。 • 展現跨部門合作能力,並能適應快速變動的工作環境。 加分條件: • 具備 iGaming、數位平台或電商相關經驗。 • 熟悉聯盟行銷活動協調與網紅行銷。 • 了解 A/B 測試、分眾行銷及其他活動優化技巧。 • 具備創意解決問題能力,積極主動且以結果為導向。
✪ 本公司所聘任之正職人員得享有以下福利;工讀生/約聘人員之福利則依公司其它相關規定辦理。 ✪ 具市場競爭力的優渥待遇 + 績效獎金(一年兩次,視年度營運及個人績效而定)。 • 提供具競爭力的薪資及年節獎金,共14個月。 • 久任獎金5萬起。 ✪ 提供優於勞動法規的休假制度,讓員工都能充足休憩釋放壓力,也有更多時間與家人朋友相處。 • 一年12天特休,爾後每滿一年加1天,上限30天。 • 員工生日當月可享有生日假。 • 每年提供12天全薪病假。 ✪ 提供多項補助津貼,照護員工基本生活需求。 • 結婚禮金1萬起。 • 生育津貼3萬起。 • 生日禮券(金)。 • 住院及喪葬慰問金。 ✪ 提供周全的保險及醫療、健康等服務,關心員工健康狀態。 • 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度。 • 提供高額團體保險制度,以提高員工意外醫療保障。 • 提供員工年度定期健康檢查。(眷屬自付健檢費,可享有與員工同等的健檢項目) • 健康整脊及按摩服務。 ✪ 規劃多樣休閒活動,讓員工在參與活動之餘,更能貼近及認知公司文化。 • 各類健身活動(拳擊有氧、拉丁有氧、健身活動及球類運動)。 • 多元化的社團活動(羽球社、籃球社、排球社、電影社、瑜珈社)。 • 定期舉辦慶生會(外燴或包場電影欣賞)。 • 每季部門聚餐。 • 年度國外旅遊。(已旅遊景點:杜拜、澳洲、法國、荷蘭、比利時、日本、沖繩、泰國、韓國、香港、峇里島、持續環遊世界中…) ✪ 提供一個充滿活力和人性化的美式工作環境,讓員工在工作與生活中保持平衡,樂在工作。 • 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、點心、水果及酒。 • 免費休閒娛樂設備,撞球檯、桌球檯、按摩椅等。 ✪ 重視夥伴們的成長與職涯學習,不定期舉辦內訓、講座課程,讓員工吸收新知,並鼓勵員工自我進修。 ✪ 規劃彈性上班時間,讓員工在上下班尖峰時間,免於塞車之苦。 ✪ 凡從以下地區至本公司參加面試應徵者,提供車馬費補助:新竹以南、花蓮、台東。