台灣地區業務銷售主管 Sales Head(代理人)

10/25更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

職務說明 ★ 本職位為「高階代理」,非基層業務,需具備獨立經營與團隊領導能力。 ★ 適合具備銷售實績、帶領團隊經驗、並有強烈企圖心的專業人士。 ★ Sales Head 將負責執行奢侈品租賃代理業務,並招募、培訓及管理業務代表。 ★ 本職位採 完全績效導向,無底薪與固定工時,僅以實際業績成果作為唯一衡量標準。 工作內容 1. 規劃並推動奢侈品租賃業務之市場開發與拓展。 2. 招募、培訓並領導業務代表團隊,確保目標達成。 3. 建立並維護供應商與客戶關係,提升總管理客戶規模 CUM。 4. 擬定銷售策略,定期檢視團隊績效,並向公司提供回報與建議。 5. 確保團隊遵循公司政策、業務流程及合約規範。 條件要求 ✔ 具備5年以上獨立銷售與業務拓展經驗。 ✔ 有獨立帶領「業務團隊」經驗者優先。 ✔ 高度自律、抗壓力強,能承擔業績責任。 ✔ 有創業或代理經驗者佳。 ✔ 需親臨台北辦公室參加面試,並同意本公司委託第三方進行深度背景調查;無誠者勿試。 ✔ 本職位無任何教育訓練,所有業務發展需由求職者自行規劃與構建。 工作型態與酬勞制度 ● 工作時間與地點彈性,自由安排。 ● 高自主經營模式,無需打卡、不需坐辦公室。 ● 以「代理人身份」領取佣金,並可自建與管理團隊。 ● 酬勞依每月累計客戶規模 CUM 計算佣金,另有績效獎金激勵。 ● 論件計酬,按月結算。 適合人選 ✔ 曾擔任業務主管、Team Leader 或 Sales Head,並具團隊帶領能力。 ✔ 對資產管理、財務規劃、奢侈品租賃、或高端市場有興趣,具業務敏銳度。 ✔ 目標導向,願意挑戰高獎酬與 首年100 萬美元年度目標。

工作待遇

論件計酬3,300,000~6,600,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區信義路四段1號2樓 (距捷運大安站約190公尺)

遠端工作

完全遠端,自由安排,完全績效導向。

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

工作技能: 1. 卓越的業務開發能力:擁有豐富的商業敏銳度,能夠制定並實施創新型業務開發計劃。 2. 領袖魅力:擁有卓越的領導能力,能夠激勵團隊成員,並帶領團隊實現卓越業績。 3. 高階市場洞察:具備深度市場分析能力,能夠預見市場變動並迅速調整策略。 4. 卓越的溝通與協調能力:能夠在高層次的商業環境中進行有效談判與協調。 5. 創新問題解決能力:具備創造性的解決問題能力,能夠在變化中保持靈活應對。 6. 戰略思維:擁有全局觀,能夠從長遠角度規劃公司發展方向。 其它: 1. 教育背景:商業管理、行銷、經濟學或相關領域的學士學位以上;具備MBA學歷者優先考慮。 2. 工作經驗:至少10年以上相關領域的業務開發及管理經驗,具有大型團隊管理經驗者優先。 3. 個人特質:具備高度責任心、抗壓能力強、具備創新思維及靈活應變能力。

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福利制度

法定項目

其他福利

福利制度: - 年度員工旅遊:每年兩次員工旅遊,國內、外旅遊各一次,費用公司負擔,自由參加。 - 年終獎金:根據公司業績與個人表現發放年終獎金。 - 季度達標激勵獎金/福利:每季度根據業績表現提供績效獎金或額外福利。 - 季度員工活動:每季度舉辦各類型的員工活動。 - 員工聚餐:每兩個月安排一次員工聚餐。 - Annual Leave:每年享有額外至少7天的連續帶薪年假(強制休假),此外依法還有特休假供員工靈活使用。 - 完整升遷管道:清晰且完善的升遷管道,讓每位員工能根據自己的表現與貢獻獲得應有的晉升機會,助理➜ 專員➜ 資專➜副理➜經理(管)➜資深經理(管)➜副總監(管)➜總監(管)。

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