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工作內容
1.物流模式優化 : 優化原物料進口物流、整機出貨、備品物流模式 2.管理關務物流相關服務廠商與系統 : 定期評估現有報關行與物流公司表現、相關關務物流合約擬定審閱與談判，確保廠商合規 3.管理關務物流相關內控流程 : 確保流程穩定性與最適化 4.政策與歸類 : 跟蹤台灣海關法規變動，協助評估業務影響；維護商品歸類資料 5.專案 : 根據公司策略目標與問題啟動改善專案 6.貨件運輸保險與理賠出險事宜 7.進出口原料(良品與不良品)與設備進口報關申請作業 8.運費/報關費/稅費審查與請款作業 9.各類進出口項目申請(進口管制專案函/工業局設備申請免稅函等)
職務類別
空運／船務／報關人員
認識空運／船務／報關人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
一般商業學類、企業管理相關、國際貿易相關
擅長工具
不拘
其他條件
1.至少2年相關國際貿易與進出口關務作業經驗 2.具備企業內部出口管控制度(ICP : Internal control program)，安全認證優質企業AEO（Authorized Economic Operator)相關經驗等尤佳 3.具備台灣外部相關關務物流認證(如專責報關人員)尤佳 4.熟悉醫療設備與藥品特殊進出口許可作業 5.熟悉醫材藥廠GMP規範/QMS尤佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
、
更生人、
學生實習
公司環境照片(3張)
第二生技大樓外觀
第二生技大樓Lobby
禾榮科技Lobby
福利制度
法定項目
其他福利
◆保險類 : 法定勞保/健保/勞工退休金提撥、員工與眷屬團體保險。 ◆獎金類:端午獎金、中秋獎金、年終獎金。 ◆休假制度:週休二日、優於勞基法休假制度。 ◆教育訓練: 1. 完善教育訓練制度。 2. 外訓補助。 3. 專業證照培訓課程安排及考照。 ◆其他及休閒娛樂類 1.提供員工一個舒適良好的工作環境。 2.提供廣大的發展空間及進修機會。 3.提供美味且營養均衡的午餐。 4.彈性自主管理上下班時間。 5.年度健康檢查 6.不定期國內旅遊。 7.部門聚餐及活動。 8. 生日禮卷、慶生會、年終旺年會。 9.員工特約商店。 10.員工意見箱、員工申訴電子信箱，提供順暢的溝通管道 11.公司薪轉戶享每月跨行提領/轉帳免手續費服務
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聯絡人
鍾秀蘭
應徵回覆
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