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工作內容
• 建築物電氣、給排水、消防、空調等機電系統工程之規劃與整合。 • 機 、水電工程各系統圖面套繪整合，確認系統配置及施工圖符合設計及法規要求(含五大管線及空調)。 • 監督現場機電施工進度、品質與安全，協調土建及其他工種介面。 • 協助機電相關驗收作業與竣工文件彙整。 • 定期與公司相關單位、承包商進行協調會議。 --機電主任需具5年以上住宅大樓完整工程管理經驗-- --機電工程師需具2年以上住宅大樓完整工程管理經驗--
職務類別
水電及其他工程繪圖人員
認識水電及其他工程繪圖人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
電機電子工程相關、建築相關
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
--機電主任需具5年以上住宅大樓完整工程管理經驗-- --機電工程師需具2年以上住宅大樓完整工程管理經驗--
歡迎所有求職者，與 等
僑生
、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(5張)
2024日本九州員旅
2024日本九州員旅
公司環境
公司環境
公司環境
福利制度
法定項目
其他福利
福利制度 ◆重視人才發展 1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度 2.職能輪調訓練 ◆薪酬激勵制度 1.具市場競爭力之薪資 2.具績效導向之獎金分紅制度 ◆完善的照顧措施與職工福利 ◎保險 1.勞工保險與勞工退休金提撥 2.健康保險 3.職災保險 ◎重視同仁身心靈健康 ◎年休請假制度：依勞基法規定 ◎茶水區義式咖啡及甜食無限供應 ◎績優員工表揚 ◎員工制服 ◎員工旅遊 ◆職工福利補助 1.婚喪喜慶補助 2.眷屬喪葬慰問 3.生育補助 4.傷病慰問 5.員工子女教育補助 6.國內外旅遊補助或發放禮卷 7.三節禮劵/禮金 8.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理) 9.員工體檢補助 ※備註： 以上所載之各項福利照顧事項，僅適用通過考核正式人員，適用條件與福利內容等，本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。
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洪經理
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