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1.機台維修、異常分析、保養計畫、機台改善、標準化。 2.機台消耗性零件控管請購、設備履歷資料維護。 3.硬體規劃與評估導入、效益分析。 4.主管交辦事項。
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
法定項目 勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/育嬰假/生理假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險/哺乳室/有合作托兒中心 薪資類:年度調薪/職務升遷調整/提供自我實現的薪資 訓練、職涯類:提供多元培訓及獎勵/多元職涯管道/教育獎助學金 獎金類:三節獎金/員工生日禮金/勞動節獎金/禮品 保險類:意外險/員工團保/ 交通類:員工停車位/私車公用補助 設備類:員工餐廳/研磨咖啡飲用(免費) 娛樂類:國內旅遊/員工(部門)聚餐 補助類:員工結婚補助/生育補助/子女教育補助/托兒中心折扣/員工退休規劃(包括退休金及退/休後之福利等)/ 員工及眷屬喪葬補助/員工購物優惠、特約商店/員工貸款(零利率) 其他類:員工制服/員工健康檢查/住院慰問金/員工提案獎金