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工作內容
1 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 2 接收新專案內容並確認執行事項，與廠商溝通合作完成專案執行。 3 配合專案目標進行企畫書撰寫，相關文件製作與維護。 4 需清楚表達產品相關待辦事項。 5 跨部門溝通整合完成任務。 6 監督產品開發流程，確保其質量。
職務類別
產品管理師
認識產品管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1. 具獨立執行能力、進度掌控且良好溝通能力者。 2. 曾擔任網路平台相關專案領域工作經驗者，優先考慮。 3. 對各項經手事務必須細心處理並使其完成，並對於系統規劃及管理有一定的自我 要求。 4. 完成主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、咖啡吧、結婚禮金、生育津貼、部門聚餐、慶生會、免費下午茶、伙食津貼 【上班時間】 - 半小時彈性上下班 【薪資及獎金】 - 一年一度的升遷調薪機會 - 年終獎金 - 生日禮金 - 三節禮金 【舒適的工作環境】 - 零食、飲料吃到飽 - 辦公室備有咖啡機、微波爐、冰箱 - 不定期聚餐與下午茶 【津貼與補助】 - 結婚津貼 - 喪葬補助 【各項福利】 - 健康檢查 - 年終尾牙&抽獎 【法定項目】 - 特休假 - 家庭照顧假 - 女性同仁：生理假、安胎假、產檢假、育嬰假、產假 - 男性同仁：陪產檢假、陪產假與育嬰假 - 勞保、健保、退休金提撥
聯絡方式
聯絡人
HRJC
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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