【知名日式餐飲品牌】內場主任 #AJ104

職務內容： 歡迎對高端日式料理充滿熱情、擁有餐飲管理經驗的你加入！ 我們正在尋找一位兼具專業與熱忱的「內場主任」，與團隊一同創造極致的餐飲體驗。 主要工作職責如下： • 團隊領導與培訓：帶領門店團隊，協助人員培訓與發展，提升整體績效與士氣。 • 成本與品質控管：負責管理食材、人力及損耗成本，確保商品與服務品質達標。 • 顧客服務管理：處理客訴、維護顧客滿意度，提供高水準的用餐體驗。 • 跨部門協調：與公司各部門進行溝通協作，確保營運政策與計畫順利執行。 • 現場支援：協助內外場作業、菜單諮詢、點餐供餐及桌面維護。 • 主管交辦事項：靈活配合營運需求，支援各項任務。 任職資格： • 具備餐廳或門店營運管理經驗，熟悉店鋪運作流程。 • 擁有良好的團隊領導力與溝通協調能力。 • 可獨立處理店內大小事務，具高度責任感與抗壓性。 • 熟悉損益表分析及食安相關法規尤佳。 薪資待遇： • 起薪 NT$45,000 元 • 通過試用與年度考核後，最高可達 NT$55,000 元 工作時間與休假： • 排班制，依營運狀況彈性調整 • 【彈性的休假方式】月休 9–10 天（重大節日可依實際狀況排休） 工作環境： 在這裡，你將成為一個充滿活力與專業的團隊一員。 我們注重 團隊合作、重視每位夥伴的成長與貢獻， 讓「工作」不只是工作，而是一場追求完美與美味的冒險。 熟練技能： 如果你具備外場或餐飲服務經驗， 那麼你絕對是我們正在尋找的人才！ 我們同時歡迎有熱情、學習態度積極的夥伴， 公司將提供完整培訓，協助你快速掌握所需技能、持續成長。 福利待遇： • 具競爭力的薪資與獎金制度 • 彈性工時制度 • 員工餐飲折扣與內部用餐優惠 • 定期培訓與升遷機會 • 勞健保與完整法定休假制度 • 友善、穩定的工作氛圍與升遷制度