工程部-機電工程師

人才，是公司最珍貴的重要資產。 配合傑出的營運績效表現，我們提供每一位優秀同仁完善的晉升管道及優渥的薪資待遇。 秉持與員工利潤共享的理念招募、培育、砥礪並激勵優秀人才。 重視每一位新進員工的職能與心靈發展，營造健康、舒適的工作環境。 我們期望在益昌的每一位同仁都能找到屬於自己的舞台，成為優質的專業人才。 【具競爭力的薪獎制度】 1. 薪資優於同業 2. 每年依工作績效表現調薪2次 3. 端午、中秋獎金 4. 結婚禮金、生育禮金 5. 紅利獎金：共享完工結案成果 6. 年終獎金：共享年度營運成果 【該有的保障少不了】 1. 勞健保 2. 勞工退休金 3. 週休二日及國定例假日 4. 特休/年假比照勞基法 5. 職災保險及團體保險 【扎實的教育訓練】 重視本職學能；實力是最有力的武器。 1. 完善的教育訓練 2. 提供職涯規劃發展計畫 3. 職能進修補助 【合理化管理制度】 依法而有彈性的規章制度，讓工作更有紀律。 1. 提供上班通勤緩衝時間 【暢通的溝通管道】 人性化的管理，我們重視每位同仁的聲音。 1. 固定例會溝通無障礙 2. 員工輔導諮詢窗口